Le Groupe ADP recherche un(e)  Technicien(ne) Supérieur Méthodes de Maintenance, poste à pourvoir à Paris-Charles de Gaulle.

Au sein du Bureau des Méthodes de la direction des Bagages pour les trieurs des Terminaux 2 E et F, vous êtes chargé(e) d'organiser la maintenance des systèmes de traitement des bagages automatisés.

 A ce titre vous: 

• Suivez la réalisation de la maintenance des installations actuelles confiées à la sous-traitance et vous participez activement à la préparation de la maintenance des installations futures
• Produisez et analysez les indicateurs de suivi dans un objectif d'optimisation du fonctionnement des différentes installations.
• Pilotez, êtes référent et veillez à la bonne utilisation de l'outil de Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur  - GMAO.
• Etes force de proposition pour les évolutions et améliorations de la robustesse des installations par les analyses des données.
• Assurez le suivi de la réalisation des vérifications règlementaires obligatoires et de la levée des réserves.
• Etes en charge du suivi des obsolescences des équipements.
• Pilotez techniquement et financièrement le portefeuille des travaux confiés et en assurez l'exécution.
• Effectuez l'intérim de l'adjoint et pouvez être amené(e) à faire des travaux de nuit.

Titulaire d'un bac+2/3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise au sein d'un service des méthodes (support et méthodologie à la maintenance) dans un environnement multi technique. 

Au-delà d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles vous avez de solides connaissances en méthodes de maintenances et outils associés (GMAO, bureautique, langage SQL, VBA) ainsi que de réelles compétences en ingénierie de maintenance.

Vous êtes un excellent communiquant et vous êtes curieux, rigoureux et réactif.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, d'analyse, de synthèse et vous aimez intervenir sur des ouvrages particuliers avec de nombreuses spécificités. 

Permis B indispensable.
 

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).

Vous souhaitez relever un nouveau challenge technique et évoluer dans un environnement industriel passionnant ? Nous vous offrons des opportunités de carrière riches et variées.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.