Alternance – Chargé d'études Ingénierie d'Exploitation F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

  

Référence

2024-3723  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Ingénierie et Méthodes d'Exploitation

Intitulé de poste

Alternance – Chargé d'études Ingénierie d'Exploitation F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

L'Ingénierie d'Exploitation de Paris-Orly assure au quotidien l'optimisation des ressources aéroportuaires dans une logique d'adéquation trafic/capacités à court, moyen et long terme.

Ses missions sont :

• Assurer la planification de l'ensemble des ressources aéroportuaires (banques d'enregistrement, portes d'embarquement, parkings avions, etc.),

 

• Analyser les performances réalisées pour optimiser l'adéquation ressources/capacités,

 

• Analyser les programmes de vols des compagnies aériennes et construire l'affectation de celles-ci au sein des terminaux,

 

• Prédire le trafic en maitrisant les écarts avec le réalisé.

 

L'Ingénierie d'Exploitation en tant qu'interlocuteur privilégié sur le suivi des programmes de vols et des plannings travaux landside et airside contribue à l'ensemble des projets structurants et aux évolutions des process d'exploitation pour assurer à chaque saison aéronautique une affectation et une utilisation optimale des ressources aéroportuaires.

 

 

Rattaché au Responsable Etudes Capacités Moyen-Long Terme, vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie d'optimisation de l'adéquation trafic/capacités à moyen (> 12 mois) et long terme (10/15 ans) de l'aéroport Paris-Orly.

 

Pour ce faire vous (liste non exhaustive) :

 

• Identifiez les capacités limitantes de l'aéroport Paris-Orly dans les prochaines années en vous appuyant sur les prévisions de trafic du Groupe ADP et des compagnies aériennes

 

• Proposez, et mettez en œuvre le cas échéant, des leviers d'optimisation de l'adéquation trafic/capacité (création de ressources, phasage de travaux, amélioration de productivité et de process, aménagement du trafic, …)

 

• Industrialisez le process de pilotage de l'adéquation trafic/capacité sur le moyen et long terme

 

• Réalisez des études et des simulations d'adéquation trafic/capacité dans un contexte d'indisponibilité de postes avions entre 2024 et 2026 (thématique airside)

 

• Participez à la préparation à la mise en service d'une nouvelle installation bagages à ORLY 4 (thématique airside)

 

• Participez au projet d'aménagement long terme de la plateforme : Paris-Orly 2035

 

 

 

Profil recherché

Vous préparez un cycle d'ingénieur ou formation équivalente en apprentissage pour une durée de 3 ans dans le domaine aéroportuaire.

 

Vous avez de bonnes connaissances en exploitation aéroportuaire ;

 

Vous avez une bonne maitrise d'Excel.

 

Une bonne maitrise de PowerBI serait un plus.

 

Durée du contrat :  3 ans

Période souhaitée : Septembre 2024

Horaires : 9H00 – 16h50 (Administratif)

Lieu de travail : Orly

 

 Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

 

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant