Alternance – Chargé d'Études Stratégiques Aéronautique F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

  

Référence

2024-3637  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT - Projets Stratégiques et Développement

Intitulé de poste

Alternance – Chargé d'Études Stratégiques Aéronautique F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

 

L'assistance en escale, partenaire stratégique des compagnies aériennes, développe une activité avec des enjeux majeurs pour la plateforme de l'Aéroport Paris Roissy CDG, dans une optique de performance opérationnelle sécurisée et plus verte.

 

Vous serez accueilli au sein du pôle Relations Clients et Partenaires de CDG dans le groupe de travail en charge du suivi stratégique de l'assistance en escale. (Suivi réglementaire, suivi des licences des opérateurs, organisation de comités et revue de pilotage, études et stratégies...).

 

À ce titre, vos principales missions consisteront à :

 

  • Assurer un contact fiable et pertinent avec tous les opérateurs assistants et compagnies aériennes de la plateforme de CDG.
  • Participer à l'actualisation du système d'information interne relatif au marché de l'assistance en escale.
  • Organiser, coordonner et participer à toutes réunions en lien à toutes réunions d'assistance en escale de CDG.
  • Proposer toute communication relative pertinente à la délivrance des informations prévues auprès des autorités administratives (DGAC), ou en interne.
  • Collaborer pleinement et activement au sein de l'équipe en charge de l'assistance en escale dans l'organisation des comités des usagers (compagnies aériennes), et des comités de suivi des engagements des principaux assistants.
  • Consolider et assurer au sein de l'équipe la délivrance des reporting de performance de l'assistance en escale.
  • Participer à l'élaboration des études liées à l'assistance en escale permettant des éclairages stratégiques auprès de la gouvernance de l'entreprise (cartographie, parts de marché…).

 

Profil recherché

 

  • Vous préparez une formation supérieure Bac + 5, en ingénieur aéronautique ou formations équivalente.
  • Vous disposez de solides compétences analytiques et vous maitrisez le pack office (Word, Excel avancé, Powerpoint pour présentation exécutive).
  • Vous disposez de bonnes capacités de communication (écrite et orale).
  • Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et aimez le travail d'équipe.
  • Vous avez un esprit critique, de la curiosité, et êtes autonome dans votre travail.
  • Niveau d'anglais correct appréciés.

 

Si vous avez une appétence particulièrement pour le milieu aéronautique, alors ce poste est fait pour vous !

 

 

Durée du contrat :  2 ans

 

Période souhaitée : Septembre 2024

 

Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif)

 

Lieu de travail : Roissy Siège

 

 

 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

 

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

 

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant