Au sein de l'entité Opérations de la Direction des Systèmes informations, vous intégrez le pôle "Infrastructures et plateformes", qui fournit pour le Groupe ADP et ses filiales, des infrastructures systèmes, et de datas, ainsi que des applications transverses. Il assure l'exploitation des services dans les différents cloud privés et publics.   

Intégré(e) à l'équipe responsable des plateformes virtuelles, vous assurez l'industrialisation du fonctionnement et optimisez les consommations des ressources. Vous développez les automatisations des infrastructures VMWare (ARIA).

A ce titre, vos principales missions consistent à :
 
- Gérer la plate-Forme "VMWare ARIA Automation " (Performance, opérations, sécurisation, évolutions, …),

- Développer des scripts d'automatisation Shell, PowerShell, Python pour répondre aux sollicitation utilisateurs, Orchestrez ces services pour minimiser les délais, optimiser les capacités et le ROI des plateformes,

- Pilotez les projets de développement des services automatisés IaaS (provisionning VM), PaaS (Middleware) pour les différents Clouds privés,

- Adapter et standardiser les optimisations sur les différentes plateformes de virtualisation, en fonction des niveaux de sécurité des applications,

- Participer aux évolutions de la plateforme.

 
Vous participez aux astreintes de la DSI.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 de type Ingénieur ou d'un Master Informatique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une activité d'exploitation informatique et de pilotage de la sous-traitance.

Vous possédez de très bonnes connaissances dans des environnements de virtualisation et dans les systèmes informatiques et leurs architectures.

Vous disposez de connaissances confirmées des solutions VMWare et précisément ARIA Automation et des outils de développement PowerShell, Python.

Dynamique, bienveillant et autonome, vous avez une capacité à travailler en équipe et vous êtes doté d’un très bon relationnel.

Poste à temps plein, basé soit à Paris-Charles de Gaulle ou à Paris-Orly avec des déplacements réguliers sur l'autre plateforme. 
 
Télétravail possible.
 

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. 

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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