Leader technique - Azure et paiements en ligne F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

  

Référence

2023-3094  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

SYSTEMES D'INFORMATION - Etudes & Projets SI

Intitulé de poste

Leader technique - Azure et paiements en ligne F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché au pôle Digital Factory de la Direction des Systèmes d’Information (DSI).

Vous intègrerez en tant que Lead Développer une équipe de développement liée à notre marketplace.

 

Vous participez, analysez, développez et mettez en place les évolutions ou les refontes des solutions et des API destinées au bon fonctionnement de notre marketplace.

 

Ces briques, basées sur des API et micro-services, et sont essentielles pour la mise en place de la vente en ligne sur tous nos canaux (internet, mobile…).

 

A ce titre, vos missions principales consistent à :

  • Assurer le bon fonctionnement des API existantes dont vous avez la charge et en assurer les évolutions.
  • Développer les refontes techniques et fonctionnelles, liées au paiement et à la marketplace
  • Vous avez une approche et une vision cloud, micro-services sur la mise en place des composants et des API.
  • Être garant de la qualité du code et des livrables produits.

 

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet technique, avec les OPS pour assurer l'intégration continue, le déploiement continu ainsi que l'évolutivité des produits (évolution technologiques, version de bases de données, de Framework …).

 

Profil recherché

 

De formation supérieure BAC+5, de type ingénieur, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une forte expérience réussie dans le développement d'API.

Vous possédez d'excellentes connaissances des outils de développement dans les environnements .NET, C#, REST API, IIS.

 

Vous avez une forte connaissance du développement d'API et de micro-services sur AZURE, ainsi que sur le développement autour du paiement en ligne.

 

Vous avez de bonnes connaissances sur la mise en place de Partenaires de paiement en ligne (PSP) et vous justifiez d'une expérience réussie sur leur mise en place (Adyen en particulier).

 

Vous justifiez d'une expérience dans la mise en place de forges logicielles AZURE DEVOPS et GIT.

 

Une expérience dans les domaines de la gestion d'identité OWin, OAuth2, JWT serait un plus.

 

Vous avez une capacité à travailler en équipe, en mode transversal et une aisance relationnelle avec un sens du service client avéré.

 

Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme dans un environnement exigeant en terme technique et aux nombreux enjeux.

 

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

 

Vous participez à des astreintes.

Poste basé à Paris-Orly. Déplacements ponctuels sur Roissy-Charles-de-Gaulle.

Télétravail possible. 

 

Package de rémunération et avantages (fixe, variables, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). 

 

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

 

#LI-GADP

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Langues

Anglais (Courant)