Stage - Responsable Exploitation Aéroportuaire F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP est le premier groupe aéroportuaire mondial avec plus de 105 millions de passagers accueillis sur ses aéroports parisiens, Paris-Orly, Paris-Charles de Gaule et Paris-Le Bourget et 281 millions de voyageurs à l'international. Il est présent dans 25 pays et poursuit son développement. C'est pourquoi nous avons besoin de vous et de votre savoir-faire.

Si vous êtes prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail unique, rejoignez-nous !
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
  

Référence

2019-968  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

Opérations Aéroportuaires - Management Aéroportuaire

Intitulé de poste

Stage - Responsable Exploitation Aéroportuaire F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

Stage

Contexte de la mission

Au sein de la Direction des Opérations de Paris-Orly, l'APOC (AirPort Operations Centre) assure le pilotage H24 des opérations de l'aéroport. Ses missions sont :

- anticiper, surveiller, détecter, analyser les conditions d'exploitation, évènements, aléas,

- informer, alerter, prévenir les équipes opérationnelles et les partenaires,

- organiser l'intervention, les actions préventives et correctives adéquates,

- préparer, arbitrer, décider, coordonner, prioriser les actions et interventions temps réel de niveau plateforme.

 

Description de la mission

L'objectif principal de l'APOC est de piloter et d'augmenter la performance opérationnelle de la plateforme. A ce jour, l'APOC dispose déjà d'un système de mesure et de pilotage. Cependant, ce dernier est incomplet et doit renforcer sa robustesse. Le stagiaire accompagnera la Direction des Opérations dans la mise en œuvre des moyens nécessaires, en lien avec les équipes opérationnelles.

Les missions à réaliser couvriront les trois horizons temporels :

- le pré-tactique (préparation semaine, WE, évènements particuliers, jusqu'au J-1)

- le tactique (pilotage temps réel, adaptation aux aléas)

- le post ops (mesure et analyse de la performance, amélioration continue).

 Les missions pourront être de différents types :

- Définir des indicateurs majeurs et de leurs valeurs de référence associées,

- Réaliser des études sur la performance,

- Contribuer à l'organisation du management de la performance,

- Tester et mettre en œuvre des solutions de mesure et d'analyse sur les trois horizons temporels.      

 Un ou plusieurs des éléments ci-dessous rentreront dans le champ d'actions de la mission (liste non exhaustive) :

-         Ponctualité et ses facteurs d'influence (retards compagnies, impacts ATC, fluidité en aérogare …),

-         Rotation avion (temps passé par un appareil pendant son stationnement),

-         Reporting et analyse de la performance réalisée (synthèse quotidienne de l'APOC, rapports automatiques),

-         Ecart entre les prévisions et le réalisé.

Le stagiaire aura la responsabilité de produire la documentation opérationnelle associée. Il contribuera également aux travaux avec les interlocuteurs internes ou externes nécessaires, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'APOC.  

Il existe une interdépendance avec d'autres projets (pilotés par d'autres Directions) :

-    AOP : mise en place d'une base de données et d'un moteur de calcul interconnectés en temps réel avec les systèmes ADP et de partenaires externes dont Eurocontrol,

-    APAMS : création d'un outil temps réel d'hypervision des opérations et d'aide à la décision.

 


 

 

 

 

 

 

 

Profil recherché

Vous êtes élève ingénieur vous préparez un diplôme BAC + 5 type grandes écoles d'ingénieurs aéronautiques. 

Vous maîtrisez le pack office à minima.

Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)

Durée : 6 mois

Période souhaitée :  1er semestre 2020


Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant