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2026-4852 - Stage – Pilotage de projets d'investissement - F/H

Thu, 09 Jul 2026 09:15:51 Z

Domaine d'activité / Métier : INGENIERIE/Management Technique
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la direction de la maitrise d'ouvrage de l'aéroport Paris-Orly, vous participez au pilotage de la trajectoire d'investissement à travers : - l'analyse des dossiers d'investissements en vue des comités hebdomadaires, - la participation aux exercices budgétaires en appui de la direction financière et des process opérationnels, - l'analyse de la trajectoire vétusté de plateforme, - la participation aux analyses d'adéquation trafic/capacité de la plateforme.

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce dans les domaines de la construction, de l'aménagement aéroportuaire, du management de projets. De culture projets avec une aisance dans l'analyse, la formalisation et la synthèse, vous êtes doté d'un excellent relationnel avec des aptitudes aux relations transversales avérées. De bonnes connaissances du pack office sont attendues, en particulier Excel. Durée du contrat : 4 à 6 mois Période souhaitée : Septembre 2026 à décembre 2026 ou février 2027 Horaires du stagiaire : 9h00 - 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4735 - Stage - Coordinateur Projet Aéroportuaire - F/H

Wed, 01 Jul 2026 06:54:48 Z

Domaine d'activité / Métier : EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE/Pilotage Projets Opérations aérop.
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Dans un contexte de montée en puissance des activités de montage de projets aéroportuaires vous avez pour mission d'améliorer la transmission des savoirs, optimiser les outils existants et faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs. A ce titre, vous êtes amené à : Cartographier les outils et les méthodes existants : Réaliser un diagnostic global des pratiques actuelles :Décrire le périmètre du métier de Monteur de Projet Amont Identifier les savoir-faire clés détenus par les collaborateurs expérimentés Conduire des entretiens avec les collaborateurs en poste, les nouveaux arrivants et le manager Recenser et analyser les outils et supports existants (au sein d’ECPO et des autres directions), en les catégorisant : Livrables attendus pour cette phase : cartographie des outils et grille d'analyse des outils. Identifier les besoins et les priorités : Mettre en avant les outils et supports manquants :Manques en termes d’outils, de documentation ou de process Difficultés rencontrées par les collaborateurs Prioriser les besoins identifiés Identifier les savoirs essentiels à préserver et à formaliser Répertorier les bonnes pratiques et les points de vigilance Livrables attendus pour cette phase : liste des besoins identifiés et matrice des priorisations Evolution des outils existants et développement de solutions nouvelles adaptés aux besoins des monteurs de projet : Concevoir des supports adaptés (guides, procédures, templates, etc.) Définir leur format (documentaire, visuel, pédagogique…) Établir un calendrier de déploiement Produire les contenus Structurer une base documentaire interne centralisée Créer des supports pédagogiques pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants Livrables attendus pour cette phase : supports pédagogiques de deux ou trois actions prioritaires Capitalisation et pérennisation des actions engager lors de la mission : Proposer un plan de continuité des actions pour la suite du dispositif :Premières actions de capitalisation Matrice des priorisations réajustée Livrables attendus pour cette phase : Matrice des priorisations à venir

Vous êtes en fin de cursus ingénieur généraliste ou master avec une spécialisation ou forte appétence en management et/ou communication ou tout diplôme équivalent. Vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez des connaissances dans les projets d'ouvrage complexe, d’infrastructure ou de superstructure et idéalement dans le management de projet. Vous êtes capable de concevoir des supports pédagogiques clairs, structurés et évolutifs. Vous avez une appétence pour les métiers de montage de projets en environnement aéroportuaire. Vous êtes curieux, avez le sens du relationnel ainsi qu'une rigueur méthodologique certaine, un esprit d'analyse et critique et êtes autonome et organisé. Télétravail partiel possible. Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : Dès que possible Horaires du stagiaire : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus

2026-4804 - Stage - Project Manager Officer F/H

Fri, 19 Jun 2026 12:25:06 Z

Domaine d'activité / Métier : MARKETING, COMMERCIAL ET RELATION CLIENT/Marketing Projet
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de ses activités le Groupe ADP, ouvre en 2024 un Terminal Extime Exclusive, offrant une expérience unique d'un "Palace Parisien sur les pistes" misant sur 3 grands atouts : la confidentialité, l'accueil personnalisé et les formalités de voyage facilitées. A l'intérieur de ce Terminal en dehors des flux classiques de voyageurs, la séparation des parcours est parfaite, permettant l'anonymat et l'exploitation de deux parties distinctes, officiels et privés. Chaque client dispose d'un salon privatif qui lui permettra de se reposer, travailler ou se divertir en attendant son vol. Un service de bouche est proposé ainsi qu'un moment de shopping grâce à la présence des plus grandes Maisons de Luxe. A son arrivée, départ ou transit, chaque client dispose d'un service de chauffeur privé par les pistes entre son avion et le Terminal. Le Groupe ADP propose une opportunité de stage de six mois afin de renforcer les équipes en place. Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier et du Responsable Opérationnel de la BU vous interviendrez principalement en tant que Project Manager Officer (PMO) dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'intégration. Ce projet couvre non seulement le déploiement d'un nouvel outil de réservation, de gestion des salons et de facturation mais également l'intégration de nouveaux processus opérationnels, de méthodes de travail et des standards de service au sein des équipes. Vos principales missions sont de : - PMO : Traduire et adapter les besoins du projet au contexte opérationnel local en collaboration avec la Responsable Finance et le Responsable Opérationnel (périmètre : Finance, IT, Opérations). -Organiser la préparation et le bon déroulement des ateliers de travail et des COPIL (tenue du rétroplanning, gestion des participants, supports de réunion et comptes-rendus). -Assurer le suivi des actions issues des ateliers. -Assurer les reportings auprès du COPIL et construire des outils de pilotage (KPI). -Avoir un rôle d'alerte en cas de dérapage timing/coûts/points bloquants nécessitants un arbitrage. -Accompagnement au changement (ORAT). -Rédaction des processus opérationnels des Salons de Réception. -Proposer une stratégie de recette et de déploiement opérationnel (accompagnement au changement).

Vous préparez un Master dans une école de commerce ou une école d'ingénieurs et vous recherchez un stage de fin d'études. Compétences requises : - Forte appétence pour la gestion de projet et les environnements internationaux. - Excellent sens de l’organisation, de l'anticipation et capacité à prioriser. - Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. - Compétences transversales requises : Finance, IT, rédaction de processus opérationnels. - Maitriser Excel et PowerPoint. - Une première expérience en gestion de projet est un plus. Langues : Français courant, Anglais professionnel (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) Durée du stage : 6 mois Période souhaitée : A partir de septembre 2026 Lieu : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif) Télétravail partiel possible. Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus

2026-4809 - STAGE Chef de Projet Process et Documentation Aéroportuaire F/H

Thu, 11 Jun 2026 08:07:10 Z

Domaine d'activité / Métier : EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE/Pilotage Projets Opérations aérop.
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Vous intégrerez le Pôle Exploitation Bagage au sein de la direction des Process Techniques & Bagages de l'Aéroport Paris-Orly. Ce pôle est composé de 39 collaborateurs fonctionnels et opérationnels. Il a pour ambition de sécuriser le process bagages en mobilisant l'ensemble de la communauté aéroportuaire autour de la réussite des bagages au départ et le respect des temps de livraison à l'arrivée. Les installations de traitement des bagages d'Orly c'est : 15 km de convoyage 20 millions de bagages par an Des pointes quotidiennes à 90 000 bagages/jour 250 banques d'enregistrement Vos missions : - Vous assisterez, en toute autonomie, la Responsable des Equipes Temps Réel pour la gestion / la mise à jour / l'amélioration de la base documentaire à destination des équipes opérationnelles bagages et animerez le cas échéant les sessions de formation auprès des équipes opérationnelles concernées. Selon les thématiques, vos principales missions seront les suivantes : - - Analyser la documentation existante - Echanger avec les équipes et les experts - Créer / structurer ou mettre à jour la documentation - Diffuser la nouvelle documentation - Sensibiliser les équipes - Créer et animer des sessions de formations initiale ou continue - Créer des exercices d'entrainement. Une base importante du stage est la refonte de la base documentaire des deux outils aéroportuaires principaux pour l'affectation des ressources secondaires (banques d'enregistrement, jetées, tapis de livraison) et pour le suivi des vols. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles bagages et serez amené à sensibiliser d'autres équipes du centre de commandement de l'Aéroport (APOC).

Vous êtes en formation Bac+4 / Bac +5 et vous recherchez un stage de césure ou de fin d'étude. Compétences / Connaissances requises : - Capacité à être force de proposition - Capacité d'analyse et de synthèse -Ecoute -Curiosité - Rigueur - Autonomie - Aisance relationnelle - Maîtrise de la suite Office Stage basé à l’Aéroport de Paris-Orly Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
Niveau d'études minimum : Bac + 4