Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : FINANCE ET COMPTABILITÉ, RELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES

2026-4679 - Fiscaliste Sénior(e) Groupe ADP - F/H

Wed, 20 May 2026 08:42:47 Z

Domaine d'activité / Métier : FINANCE ET COMPTABILITÉ/Fiscalité
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Le Département fiscal du Groupe ADP définit et pilote la stratégie fiscale du Groupe afin d’assurer la conformité, la maîtrise des risques et la sécurisation des positions fiscales de ce dernier, en cohérence avec la gouvernance et les exigences d'un Groupe côté international. Il exerce un rôle de conseil, de coordination et de supervision auprès des directions financières, juridiques et opérationnelles, garantit la fiabilité des impôts et taxes et pilote les contrôles fiscaux. Composé de 13 personnes, et organisé en trois pôles (fiscalité corporate France, fiscalité locale et fiscalité internationale), vous interviendrez au sein de l'équipe fiscalité corporate France dans environnement à fort enjeux, stimulant et collaboratif. Missions : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions d'Aéroports de Paris et d'un portefeuille de filiales (activités immobilières, digital et cybersécurité, etc.) pour toutes les questions de fiscalité corporate française : - Conseiller et assister les sociétés du Groupe sur leurs opérations courantes et exceptionnelles ; - Contribuer activement aux projets de croissance interne et externe du Groupe, en proposant notamment des solutions de structuration adaptées ; - Participer à la défense des intérêts du Groupe : gestion des contrôles fiscaux, préparation des réclamations et rescrits fiscaux ; - Gérer le périmètre du groupe d'intégration fiscale : validation des résultats fiscaux mensuels et annuels (15 filiales, ~3Md€ de CA), calcul et justification de l’impôt groupe en lien avec la comptabilité, la consolidation et les auditeurs externes ; - Sécuriser la compliance fiscale : suivi des échéances et participation à la détermination des impôts et taxes (taxes sur les salaires, revenus de capitaux mobiliers, TVA, taxes énergétiques etc.) ; - Identifier, suivre et réduire l'exposition aux risques fiscaux du Groupe ; - Collaborer avec les équipes IT afin de sécuriser et optimiser les processus fiscaux dans le cadre de la mise en œuvre des règlementations ; - Animer son réseau interne par la formation et la sensibilisation des équipes.

Diplômé(e) d'un Master 2 Fiscalité, d'une école de commerce ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'une direction fiscale d'un groupe et/ou d'un cabinet d'avocat. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un sens de l'analyse et de la synthèse, d'un esprit critique et de proactivité. Autonome, vous savez communiquer sur vos missions, en garantissant le reporting de votre périmètre. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe, vous permettent de conseiller et d'accompagner vos interlocuteurs de manière efficace et pertinente. Compétences requises : - Maîtrise d'Excel et MS office - Maîtrise des bases de données fiscales et du logiciel Cegid Tax Ultimate - Bonnes connaissances en comptabilité - Appétence pour l'IA, l'automatisation et la transformation digitale appliquées à la fiscalité Poste basé au siège à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus

2026-4733 - Alternance-Chargé de relations investisseurs - F/H

Fri, 15 May 2026 10:38:42 Z

Domaine d'activité / Métier : FINANCE ET COMPTABILITÉ/Finance et gestion
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Le Groupe ADP exploite et conçoit les aéroports de manière responsable à Paris et dans le monde. En 2025, il a accueilli près de 379 millions de passagers sur son réseau de 26 aéroports, dont près de 107 millions sur les trois plateformes franciliennes - Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget - où l'expérience passagers est portée par Paris Aéroport. Le Groupe ADP, fort des expertises de l'ensemble de ses collaborateurs à travers le monde dont plus de 6 000 à Paris, est déterminé à offrir le meilleur niveau de qualité de service et d'hospitalité à ses passagers tout en poursuivant une stratégie de performance et de décarbonation de toutes ses activités aéroportuaires. Il transforme ses aéroports en hub multi-énergies et multimodaux, pour rendre possible l'aviation décarbonée dans son ensemble et mieux connecter les territoires. A l'international, le Groupe ADP a deux partenariats stratégiques aux géographies complémentaires : TAV Airports en Turquie et au Moyen-Orient et GMR Airports en Inde et Asie du Sud-est. Au sein de la Direction marchés de capitaux et finance durable, vous travaillez au sein de l'équipe Relations Investisseurs & Finance Durable en charge de la communication financière du groupe et des relations avec les investisseurs institutionnels et les analystes financiers. Cette mission offre une exposition transverse et rare, au contact de différentes expertises financières au niveau du groupe. Vous participez et contribuez à l'ensemble des missions de l'équipe Relations Investisseurs et Communication Financière, et en particulier : • Support à la production des documents de communication financière : présentations de résultats, communiqués financiers, assemblées générales… ; • Préparation des éléments techniques et analytiques destinés aux échanges avec la communauté financière : Q&A, scripts, éléments de langage et de back-up ; • Appui à l'élaboration du Document d'Enregistrement Universel ; • Suivi des notes publiées par les analystes financiers (sell-side), du consensus de marché et de la valorisation du Groupe et de ses comparables… ; • Veille sur les marchés financiers, l'actualité sectorielle et l'évolution du cours de bourse ; • Mise à jour des informations financières publiées sur le site internet de la société.

De niveau Bac + 3 minimum, vous préparez un Master dans le domaine financier et/ou commercial en école de commerce ou en Université, avec un intérêt pour la finance d’entreprise et les marchés financiers, avec des bases solides. Vous possédez une bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ainsi que des outils collaboratifs comme Teams ou SharePoint. Vous savez analyser des données financières et en tirer des éléments clés. Vous êtes rigoureux avec un bon sens de l’organisation et une attention particulière aux détails, tout en respectant la confidentialité. De bonnes capacités de rédaction en français et en anglais sont indispensables. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais fixés. Durée du contrat : 1 à 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle) Télétravail : Télétravail partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4703 - Alternance - Analyste Business Plan Groupe - F/H

Fri, 15 May 2026 10:35:38 Z

Domaine d'activité / Métier : FINANCE ET COMPTABILITÉ/Finance et gestion
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l’aéroportuaire, conçoit, aménage et gère un réseau de 26 plateformes aéroportuaires à travers le monde, dont Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d’accueil des passagers, d’excellence opérationnelle, de conception d’infrastructure et d’innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l’international. Notre raison d’être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l’hospitalité aéroportuaire. Au sein de la Direction des Finances, de la Gestion et de la Stratégie du Groupe, rattaché au Responsable du pôle Business Plan Groupe, vous participez au pilotage de la trajectoire financière moyen et long terme du Groupe tant pour le volet recettes et charges d’exploitation que pour le volet investissements. A ce titre, vous participez à : 1) Construire et tenir à jour la trajectoire financière moyen long terme du Groupe (compte de résultat, bilan, cash-flow sur l'ensemble des activités et filiales) ; 2) Analyser les impacts financiers sur le groupe et le modèle économique des projets de développement (M&A, plan d'investissement) ; 3) Préparer les analyses dans le cadre de la régulation économique (homologation tarifaire et contrat de régulation économique en lien avec l'Autorité de Régulation des Transports) et de la communication financière externe du Groupe ; 4) Formaliser des analyses et recommandations à destination des instances dirigeantes du Groupe (exemples de thématique : valorisation du groupe, notation Standard & Poor's, stratégie de développement internationale, etc.). Vous êtes amené à travailler avec d'autres pôles de la direction (stratégie, régulation économique, trésorerie, pilotage des filiales internationales, synthèse groupe) et avec de nombreuses directions du Groupe (directions financières des filiales, direction de la comptabilité, direction des achats, etc.).

Vous êtes étudiant en Master 2 en finance et/ou gestion dans une école de commerce ou en université. Vous avez une première expérience en finance d'entreprise au sein d'une direction financière ou d'une banque. Vous avez des connaissances élémentaires en comptabilité et finance d'entreprise. Vous maîtrisez la suite Office en particulier Excel et Powerpoint. Vous êtes organisé, fiable, rigoureux, capable d'analyse critique et de synthèse. Vous êtes doté de sens de l'adaptation permettant de travailler en équipe, et d'une capacité à prendre des initiatives. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles. Anglais et français courants sont demandés pour ce poste. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h- 17h (Administratifs) Lieu de travail : Roissy Siège (Paris Charles de Gaulle) avec télétravail ponctuel possible. L'alternance à ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4785 - Stage-Chargé de Projet Relations Institutionnelles F/H

Thu, 14 May 2026 09:46:54 Z

Domaine d'activité / Métier : RELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES/Management Rel. Institut & Territoriales
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la Maison de l'Environnement et des Territoires (MET) de l'aéroport Paris-Orly et de son équipe de direction, vous contribuez à la conception et à la qualité de l’offre de service pour assurer le rayonnement de ce lieu dédié à la sensibilisation, à l’innovation et à l’ancrage territorial. Vos principales missions : Participer à des projets d’actions de développement territorial en collaboration avec les responsables de projets en développement économique et emploi ; Contribuer à l’élaboration et à la rédaction d’un ambitieux cahier des charges d’appel offres pour une mise à jour de l’étude socio-économique des trois plateformes aéroportuaires franciliennes ; Collaborer aux études socio-économiques en cours ou en projet en assurant la veille, la collecte des données et leur formalisation ; Concourir, dans le cadre de la CSRD, au reporting ESG en collectant des éléments et en rédigeant des notes préparatoires ; Suivre le tableau de bord des indicateurs d'activité de la MET ; Participer aux groupes de travail et aux rendez-vous avec les partenaires locaux, (rédaction et diffusion de comptes-rendus) ; Tenir à jour la cartographie et la base de données des acteurs locaux en relation avec la MET ; Être force de proposition dans la conception et l’animation d’évènements de la MET destinés au public ou aux professionnels.

Vous terminez une formation Bac+5 de type Master 2 en économie, développement territorial, sciences politiques ou en école de commerce. Vous recherchez un stage de fin d’études. Vous maîtrisez la méthodologie de la gestion de projets partenariaux complexes. Vos stages précédents ou expériences professionnelles ont développé votre autonomie et votre culture du reporting. Vous êtes capable de passer de l’étude à l’opérationnel sur le terrain. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et vous êtes capable de prendre la parole en réunion ou conférence. Vous êtes utilisateur expert des outils numériques bureautiques et de gestion de données. Vous manifestez de l’intérêt pour les sujets de développement territorial, économique, d’emploi et de RSE. Vous connaissez le contexte des grandes agglomérations (idéalement en Île-de-France). Télétravail possible Durée du stage : 6 mois Période souhaitée : A partir de juin 2026 Lieu : Aéroport de Paris-Orly Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif) Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus

2026-4682 - Stage - Fiscaliste - F/H

Wed, 13 May 2026 12:04:54 Z

Domaine d'activité / Métier : FINANCE ET COMPTABILITÉ/Fiscalité
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du Département Finance et Comptabilité du Groupe ADP, vous rejoignez le pôle Fiscalité Corporate et contribuez à l'exercice des missions suivantes : - La gestion fiscale : o Participer à la validation des résultats fiscaux et aux liasses fiscales individuelles et de l'ensemble de l'intégration fiscale ; o Satisfaire à l'ensemble des obligations déclaratives afférentes à l'Impôt sur les Sociétés (compliance intégration fiscale, détermination des acomptes d'IS, etc.) ; o Suivre les échéances fiscales et participer à la détermination des autres impôts et taxes du Groupe (TVA, taxe sur les salaires, fiscalité énergétique et toutes autres contributions directes ou indirectes) ; o Contribuer et participer aux demandes de l'administration fiscale dans le cadre d'un contrôle fiscal au sein du Groupe. - Le conseil fiscal : o Conseiller et assister les différentes sociétés du Groupe dans le cadre de leurs opérations courantes et exceptionnelles impliquant les différents impôts et taxes nationaux ; o Sensibiliser vos différents interlocuteurs sur les principaux enjeux fiscaux du Groupe lors de présentations internes ou dans les échanges quotidiens ; o Animer une veille fiscale régulière.

- Vous êtes étudiant en Master 2 Fiscalité ou formation équivalente ; - Vous justifiez d'une expérience en stage dans un cabinet d'avocats spécialisé en fiscalité et/ou dans le département fiscal d'un grand groupe ; - Vous avez de solides bases en fiscalité française et des connaissances en comptabilité ; - Vous maitrisez les outils bureautiques (MS office, en particulier Excel) ; - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux dans vos recherches avec un sens de l'analyse et de la synthèse ; - Vous avez une bonne expression écrite et orale ; - Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, impliquée et avec laquelle il fait bon travailler. Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : À partir de juillet 2026 Horaires du stagiaire : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4760 - Stage – Chargé de Mission auprès du Directeur de Cabinet F/H

Tue, 12 May 2026 11:56:16 Z

Domaine d'activité / Métier : RELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES/Relat. Institutionnelles & Territoriales
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du Cabinet du Président-Directeur Général du Groupe Aéroports de Paris, vous accompagnez le Directeur de Cabinet au quotidien, sur des sujets stratégiques et majeurs ainsi que sur des questions de communication financière et de gestion. Le Cabinet a pour mission de superviser l'organisation de la gouvernance de l'entreprise. De ce fait, il conseille, réalise un suivi stratégique de l'agenda et des affaires réservées au PDG ainsi que des interventions publiques. Les missions responsabilisantes et variées vous permettent d'avoir une vision globale de l'entreprise et des enjeux auxquels elle est confrontée. Vous avez également l'opportunité d'interagir avec l'ensemble des Directions du Groupe et d'être en prise avec les décisions stratégiques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Rédiger les dossiers et les notes de synthèse ; • Organiser et gérer les interventions publiques du PDG. D'autres missions pourront ponctuellement vous être confiées. Le poste est basé au Siège du Groupe ADP sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. Néanmoins, il comprend de nombreuses mobilités dans nos bureaux situés à Paris intra-muros.

Vous préparez votre dernière année de Master en Ecole de Commerce, d'Ingénieurs ou en Institut d'Etudes Politiques. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, une bonne culture générale, économique et politique ; des connaissances spécifiques et de l'intérêt pour le secteur et la gestion d'une grande entreprise sont indispensables. Vous maitrisez le pack office. Vous possédez un excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une personnalité dynamique. Une lettre de motivation est nécessaire pour l'étude de la candidature. Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratifs) Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle au Siège Période souhaitée : A partir de septembre 2026 Durée : 6 mois Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

2026-4745 - Responsable Modélisation Financière Immobilier F/H

Fri, 24 Apr 2026 10:30:53 Z

Domaine d'activité / Métier : FINANCE ET COMPTABILITÉ/Gestion Investissement Travaux
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière de la Direction générale déléguée DGD, sur le périmètre Immobilier, vous êtes le/la référent(e) de l’évaluation économique et financière des actifs immobiliers et des projets d’investissement (bâtiments, infrastructures, terrains, réserves foncières, sociétés immobilières…). Vous jouez un rôle clé dans la construction des business plans, l’analyse de création de valeur et la préparation des dossiers présentés aux instances de gouvernance. Vous travaillez en interface avec les équipes finance DGDF, les directeurs de projets, le pilotage portefeuille/asset management, et les parties prenantes internes (stratégie, investissements, contrôle de Gestion, comité des engagements COE, etc.) ainsi qu’avec des intervenants externes (experts immobiliers et CAC). À ce titre, vos principales missions sont : 1) Modélisation financière & valorisation des actifs/projets - Construire, consolider et faire évoluer des modèles financiers (type DCF / scénarios / sensibilité) par actif et/ou par opération. - Produire des analyses de rentabilité, de risques, de création de valeur et de contribution à la stratégie immobilière du Groupe - Assurer la qualité, la robustesse et la traçabilité des hypothèses (loyers, vacance, OPEX/CAPEX, indexation, phasage, taux, etc.). 2) Pilotage du plan d’investissement long terme (CAPEX) - Contribuer à la construction et au pilotage du plan d’investissement long terme du périmètre immobilier. - Coordonner les échanges avec les équipes projets sur les sujets CAPEX (coûts, calendrier, arbitrages, priorisation). - Mettre en place une vision consolidée : portefeuille, trajectoire de dépenses, valeur créée, impacts économiques. 3) Synthèses & dossiers d’arbitrage pour la gouvernance - Préparer avec le responsable de pôle les notes d'analyse financière, supports décisionnels et synthèses pour le Top Management et/ ou comités. - Traduire des sujets complexes en messages clairs, structurés et orientés décision (options, impacts, recommandations). 4) Campagne d’expertises immobilières - Coordonner la campagne annuelle d’expertises (périmètre, planning, collecte, cohérence des données) avec les experts et les équipes internes (portfolio/asset managers/finance/comptabilité des immobilisations/Consolidation). - Challenger les résultats et analyser les écarts : hypothèses, méthodes, cohérence avec business plans. 5) Appui stratégique – création de valeur & diversification - Accompagner le responsable de pôle sur les sujets à fort enjeu : optimisation de la valeur, scénarios de développement, diversification, arbitrages actifs/projets. - Contribuer à des études ad hoc : opportunités, partenariats, structurations et allocation du capital.

De formation Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur (option finance) / Master spécialisé (finance, corporate finance, immobilier, infrastructure) ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie financière / Transaction Services / M&A / Corporate Finance / conseil ou en finance d’entreprise avec forte composante modélisation financière. Une expérience sur des sujets immobilier ou infrastructures est un plus (foncière, promoteur, énergie/infras, transport, grands projets…). Compétences : - Forte pratique de l'analyse et des méthodes de valorisation - Rigoureux, proactif et capacité d'adaptation. - Bonne communication orale et écrite, excellent sens relationnel et capacité à travailler en mode transverse avec des interlocuteurs variés. - Forte culture business et orientation “solution / décision”. - Techniques/outils : très bon niveau Excel, PowerPoint, maitrise de l'outil d'asset management Soneka serait un plus. Poste basé à Paris-Orly principalement ou à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements sont à prévoir sur l'autre plateforme. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus

2026-4622 - Responsable Facturation Clients F/H

Thu, 09 Apr 2026 07:43:11 Z

Domaine d'activité / Métier : FINANCE ET COMPTABILITÉ/Comptabilité et Facturation
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable du Département Comptabilité et ADV, vous prenez en charge un périmètre de facturation représentant environ 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel pour la maison mère ADP SA ainsi que pour plusieurs filiales gérées dans le cadre d’un Centre de Services Partagés (CSP). En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les directions financières, les fonctions transverses et les clients, vous apportez une vision globale des activités, des processus et des outils de facturation. Votre périmètre couvre notamment : - Les redevances aéroportuaires (Orly, CDG, Le Bourget), - Les redevances commerciales, - L’ensemble des autres prestations (hors facturation immobilière non aéronautique). À ce titre, vos principales missions sont : - Garantir la qualité et la fiabilité des flux de facturation dans le respect des calendriers de clôture ; - Assurer une coordination étroite avec les opérationnels, le contrôle de gestion, les équipes comptables, la fiscalité, la consolidation et plus largement les directions support (juridique, DAF plateforme, RH, etc.) ; - Mettre en place et maintenir un dispositif de contrôle interne robuste ; - Produire et piloter les reportings d’activité ; - Manager, animer et développer une équipe de plus de 20 collaborateurs répartis sur deux sites (Orly et CDG) ; - Accompagner les évolutions de votre périmètre (changement d’outils, évolutions réglementaires, optimisation des processus) et être force de proposition pour améliorer la performance opérationnelle.

De formation supérieure BAC+5 en Comptabilité-Finance ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience au sein d’un groupe international, idéalement sur un poste similaire. Une expérience en contrôle de gestion, audit, conseil en organisation et/ou systèmes d’information constitue un atout. Compétences : Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude à travailler en transversal et en environnement matriciel ; Solides compétences managériales ; Maîtrise des outils de gestion et de facturation (SAP SD, Tarmac, etc.) ; Bonne connaissance des normes comptables françaises et IFRS ; Anglais professionnel indispensable. Poste basé à Paris-Orly et à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-4693 - Alternance - Chargé Communication Relations Territoriales - F/H

Fri, 03 Apr 2026 14:24:32 Z

Domaine d'activité / Métier : RELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES/Relat. Institutionnelles & Territoriales
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Le chargé de médiation avec les publics a pour rôle de jouer l'intermédiaire entre le Groupe ADP, les structures partenaires et les différents publics, en assurant la promotion des programmes liés à l'emploi, la formation ou l'insertion au bénéfice du collectif des entreprises aéroportuaires. Il organise des événements, en garantissant le bon déroulement et soumets des propositions de communication pour en faire la promotion. Sa mission est de favoriser, pour tous types de public, la compréhension et l’accès à un emploi dans le domaine des 3A : aéroportuaire-aérien-aéronautique. Conception et réalisation du programme - Concevoir et proposer un programme de médiation (manifestations et événements), des actions à destination des différents publics (acculturation des scolaires jusqu'au bac, étudiants du supérieur, stagiaires 3ème/2nde, demandeurs d'emploi (différents segments), publics éloignés de l'emploi). - Créer des outils de médiation (quizz, fiches, jeux, visites virtuelles, vidéos…). - Rédiger et mettre en forme des documents de médiation (pédagogiques, d’accompagnement…). - Coordonner et organiser les actions : gestion des plannings et des accueils sur les actions (intervenants métiers, publics, partenaires). Communication et promotion des actions auprès des publics - Aider à la réalisation des supports : documents d’aide à la visite, présentations, Kahoot, supports audiovisuels et numériques sur les métiers… - Diffuser l’offre : mise à disposition des supports aux partenaires à l’attention des publics. - Assurer la visibilité de ses actions sur les médias sociaux. - Promouvoir la structure et ses actions en externe : salons, forums... - Informer et interagir avec les publics. Accueil du public et animation - Accueillir et orienter les publics, assurer un accueil individualisé. - Échanger avec le public avant et après les actions menées. - Animer des temps de médiation (visites de la structure, conférences métiers, rencontres avec les équipes du Groupe ADP ou des prestataires) au sein de la Maison de l'Environnement et des Territoires de Paris-CDG et aussi chez les partenaires.

Vous préparez un Master mention Communication des Organisations ou mention Information, Communication ou diplôme équivalent et recherchez une alternance pour les deux années à venir. Vous avez de bonnes qualités de rédaction, vous savez communiquer en public et vous maîtrisez des supports de communication, notamment vidéo. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4