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2026-4666 - Responsable Sécurité Aéronautique F/H

Wed, 03 Jun 2026 15:14:15 Z

Domaine d'activité / Métier : SÉCURITÉ/Expertise Sécurité Aéronautique
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Département Performance et Maitrise des Risques, vous êtes chargé de l'animation du Système de Gestion de la Sécurité aéronautique (SGS) et de la conformité sur l'aéroport du Bourget ainsi que sur la dizaine d'aérodromes d'aviation générale (AAG) piloté par Aéroports de Paris, suivant les exigences règlementaires en fonction des terrains. Vous veillez à la pérennité du certificat de sécurité aéroportuaire de l'aéroport Paris-Le Bourget et vous impulsez la démarche de sécurité aéroportuaire des AAG, en lien avec les managers d'aérodrome. A ce titre, vos missions sont de : - Assurer l'intégration des différents acteurs internes et externes dans la démarche de sécurité, de leur compréhension et de leur contribution à une démarche globale d'amélioration de la sécurité ; - Piloter le Safety Services Office (SSO) vous permettant de disposer d'une vision globale du niveau de sécurité de chaque plateforme et de la maturité du SGS sur ses différents piliers (sécurité, conformité, gestion des changements, amélioration continue, formation et promotion) ; - Porter cette vision globale auprès du Safety Manager et du Comité de Direction ; - Etre le réfèrent interne et externe en termes de gestion des changements et de leur impact sur la sécurité ; - Contribuer aux démarches de contrôle interne auprès des équipes du Compliance Monitoring Manager ; - Etre l'interlocuteur privilégié de l'autorité de surveillance pour tous les sujets relatifs à la conformité ainsi qu'au suivi des évolutions réglementaires et piloter le plan d'actions de mise en conformité. Pour mener à bien vos missions vous encadrez une équipe de deux collaborateurs.

Diplômé d'un BAC+5 spécialisation aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'activités exploitation côté piste. Vous maîtrisez les démarches de certification de sécurité aéroportuaire. Compétences requises : - Connaissances des aires aéronautiques et des règles de sécurité liées à ces aires. - Capacité avérée au management d'équipe. - Capacités relationnelles dans un environnement opérationnel multisectoriel (Navigation aérienne/Météo France/ Opérateurs aériens), institutionnel (Services compétents de l'Etat/ DGAC) et pluridisciplinaire (opérations/SSLIA/travaux). - Connaissance des principes structurants du SGS et des démarches de certification aéroportuaire. - Très bonnes capacités d'analyse et de formalisation. - Anglais courant. Permis B obligatoire Télétravail possible. Le poste est basé à Paris-Le Bourget. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos autres aérodromes. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-4819 - Alternance - Chargé de Missions Environnement et Qualité - F/H

Wed, 03 Jun 2026 11:29:12 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Management Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes rattaché à la Responsable du Système de management intégré de la Direction des Opérations de l'Aéroport Paris-Orly. Selon les missions, vous travaillez avec le chef de projet Environnement et le chef de projet Qualité de l'équipe. Vos principales missions : • Evaluation de la conformité réglementaire environnementale et Energie Vous coordonnez l'évaluation de la conformité réglementaire environnementale : participation aux comités de suivi, évaluation de la conformité en vous appuyant sur l'outil de veille, traitement des écarts en lien avec les managers concernés, élaboration du tableau de bord de l'avancement de la démarche. • Evaluation des impacts environnementaux en lien avec l'ISO 14001 Vous participez à l’évaluation et à la mise à jour des impacts environnementaux conformément aux exigences de la norme ISO 14001 : réalisation d'entretiens et/ou visites pour actualisation des données, suivi du plan d'action, analyse de l'évolution par rapport à l'année précédente. Vous pouvez être amené à coordonner des exercices de situation d'urgence environnementale afin de tester les dispositifs en vigueur. • Participation et collecte des données pour le reporting CSRD Vous contribuez à la préparation du reporting CSRD en assurant la collecte, la structuration et la fiabilité des données auprès des entités concernées. • Construction de l'outil de reporting pour la direction de plateforme Vous mettez en place les outils pour systématiser le reporting de la direction. Vous bâtissez ainsi le canevas en lien avec le chef de projet Qualité et avez en charge de mettre en place le dispositif en utilisant Excel et Power BI.

Vous préparez un master 1 ou 2 en Droit de l'environnement / Système de Management Environnemental / RSE ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour l'année prochaine. Vous avez une appétence pour la règlementation et donc une bonne connaissance des réglementations en vigueur, une capacité d'analyse et de synthèse. Vous faite également preuve d'une appétence pour les outils informatique (Excel, Power BI, Word et PowerPoint) ainsi que d'un bon relationnel. Vous êtes proactif, faites preuve d'esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4810 - Préventionniste Incendie F/H

Fri, 29 May 2026 11:33:15 Z

Domaine d'activité / Métier : SÉCURITÉ/Sécurité Incendie
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Pôle Prévention Incendie et accessibilité, sous la direction du chef du pôle et en coordination avec les médecins des SMU et les managers SSIAP et SSLIA, vous assurez la gestion, la planification et l'organisation des formations aux premiers secours, SSIAP et incendie. En tant que Responsable du Pôle Formations, vous agissez comme le garant de l’aptitude opérationnelle et du cadre légal des agents SSIAP et des pompiers SSLIA du Groupe ADP. Vous représentez l'autorité d'emploi auprès des services opérationnels, du pôle DRH et des services de l'État (DGSCGC, BSPP, Préfecture). Votre mission combine une expertise technique et une rigueur administrative stricte. Maître d'œuvre de l'ingénierie pédagogique, vous pilotez des équipes pédagogiques d'experts et concevez l'intégralité des référentiels et guides de formation. Vous assurez une veille réglementaire active et contribuez aux projets transverses liés à la prévention et à l'accessibilité. Gestionnaire des données du parc DAE.

Diplômé(e) d'un BAC+ 4/5, vous êtes titulaire des certificats "Formateur de Formateurs" et Conception d'une Action de formation". La qualification SSIAP 3 et/ou AP2/PRV2 serait un plus. Connaissance de la réglementation en matière de secourisme et de sécurité attendue. Maîtrise confirmée en formation en Secourisme (expérience d'au moins 2 ans mini). Capacité à fédérer des experts et à coordonner des interlocuteurs multiples. Rigueur, sens aigu de l'organisation, aisance avec les outils RH (TalentSoft est un plus), goût pour la conformité réglementaire. Capacité à produire des doctrines, des notes, des bilans, des référentiels, des rapports institutionnels et des supports pédagogiques de qualité. Aisance oratoire naturelle et forte capacité d'animation sont nécessaire à la tenue de ce poste. Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle, déplacements réguliers à Orly, le Bourget et les aérodromes d'aviation générale. Télétravail possible selon les modalités internes. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4800 - Alternance - Chargé de mission Flexibilités et Energie bas carbone - F/H

Thu, 28 May 2026 13:22:29 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction du Développement Durable, le pôle Energie – Climat définit et suit la politique Energie-Climat et pilote la trajectoire de décarbonation du Groupe ADP. Une alternance est ouverte à partir de septembre 2026 pour une durée d’un an, afin de renforcer l’équipe sur les sujets Flexibilités et Energies bas carbone. Missions Au sein du pôle Energie-Climat, vous travaillerez sur les missions suivantes : Réaliser une veille (technologique, réglementaire, concurrentielle) sur les sujets énergie et climat et analyser son contenu, Réaliser une revue interne trimestrielle sur la transition énergétique, Contribuer à la coordination, à l'animation ou au pilotage d'un ou plusieurs des sujets suivants : Etude d'opportunité portant sur la mise en place d'une unité de méthanisation et/ou d'une unité de gazéification hydrothermale sur l'aéroport Paris–Charles de Gaulle ou sur le foncier des territoires d’emprise de l'aéroport, Etude des potentiels de flexibilité de consommation sur les aéroports Paris–Charles de Gaulle et Paris-Orly (flexibilité sur les bornes de recharge de véhicules électriques et sur la production de chaleur), Etudes sur la production de chaleur bas carbone sur l'aéroport Paris–Charles de Gaulle et sur le développement du réseau de chaleur.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez avec les équipes de la Direction du Développement Durable, la Direction de l'ingénierie, les plateformes aéroportuaires (Paris-Orly, Paris-CDG, Paris-LBG), ainsi qu'avec des prestataires externes. Compétences recherchées : Esprit d'analyse et de synthèse, Bonnes capacités rédactionnelles, Capacité d'interagir avec des services internes ou externes de manière constructive. Profil recherché : Cursus ingénieur ou universitaire avec une dominante Energie, Intérêt pour la transition énergétique et le développement durable, Appétence pour le travail en transverse, Souhait de développer des compétences en gestion de projet. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Dès septembre 2026 Horaires : 9h00 – 17h00 (administratif) Lieu : Roissy, Aéroport de Paris- Charles de Gaulle ( Maison de l'Environnement ) ou Orly, Aéroport Paris - Orly ( Bâtiment ASKIA ) Télétravail : Oui (2 à 3 jours) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4788 - Alternance- Chargé de projets biodiversité - F/H

Wed, 27 May 2026 14:09:22 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Aéroport Paris-Le-Bourget, vous êtes rattaché à l'activité Performance & Maîtrise des Risques. A ce titre, vos principales missions sont de contribuer au(x) : - pilotage et déploiement du plan d'actions en matière de biodiversité pour l'aéroport du Bourget et 3 aéroports d'aviation générale en Ile de France. - maintien de la labellisation Aérobio de l'aéroport de Paris- Le Bourget. - pilotage des actions visant à compléter la connaissance de la biodiversité : enrichir les inventaires faune et flore, dispositifs de sciences participatives, etc. - actions de communication et de sensibilisation : séminaires biodiversité, visites biodiversité avec les partenaires, etc. - pilotage, en lien avec la responsable de l'activité et les équipes environnementales, des projets en matière de biodiversité (ex. : aire de diversion pour les oiseaux, etc.).

Vous préparez un Master spécialisé en biodiversité ou un Master environnement, écologie avec option biodiversité. Des connaissances académiques sont demandées en Sciences de l'Environnement, écologie, biologie, géologie et hydrologie. Vous avez une bonne compréhension des interactions entre les différents écosystèmes. Vous connaissez des législations et des normes environnementales. Vous possédez une grande capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques notamment Excel et PowerPoint. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport Paris-Le-Bourget) Télétravail : Partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4790 - Alternance- Chargé de projets QSE - F/H

Wed, 27 May 2026 14:05:59 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Aéroport Paris-Le-Bourget, vous êtes rattaché à l'activité Performance & Maîtrise des Risques. A ce titre, vos principales missions sont de contribuer à : o l'actualisation du système de management intégré, actuellement en place au regard des évolutions des normes ISO en qualité, sécurité et environnement. o la mise à jour de documents structurants du système de management : politique, feuille de route, indicateurs, etc. o aider à la mise en place des actions de sensibilisation : séminaires environnement et sécurité au travail. o participer à la préparation de l'audit de renouvellement des certifications qualité, sécurité, environnement de l'aéroport de Paris-Le Bourget.

Vous préparez un Master QSE ou cursus équivalent. Vous détenez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'écoute et pédagogue. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques notamment Excel et PowerPoint. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport Paris-Le-Bourget) Télétravail : Partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4796 - Alternance- Chargé de projets fondation - F/H

Tue, 26 May 2026 13:08:26 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction du Développement Durable, vous êtes rattaché au Pôle Engagement sociétal. Vous suivez les appels à projets et les partenariats de la fondation du Groupe ADP, ce qui inclut des visites terrain auprès d'associations et la présélection des projets. Vous aidez également à la coordination des projets transverses de la Fondation, tels que la Soirée de la Fondation et la Grande Collecte, en participant aux réunions de suivi et en rédigeant des comptes-rendus. Votre rôle comprend la gestion de la communication de la Fondation et du département de l'engagement sociétal. Vous rédigez des posts pour les réseaux sociaux, créez des visuels en collaboration avec la direction de la communication et contribuez à la préparation du rapport annuel d'activités. Vous suivez l'implémentation du dispositif de mesure d'impact social de la Fondation, en échangeant avec les partenaires et en analysant les résultats. Enfin, vous apportez votre soutien à la préparation des comités de sélection et des conseils d'administration en rédigeant des courriers et en préparant des dossiers.

Vous préparez un Master en sciences sociales, sciences politiques, RSE, gestion de projet ou formation équivalente. Vous possédez une expérience en gestion de projets, ce qui vous permettra de contribuer efficacement à la coordination et au suivi de nos initiatives. Une bonne maîtrise de la suite Office est essentielle pour assurer la réalisation des tâches administratives et de communication. Des aptitudes rédactionnelles et communicationnelles excellentes sont requises pour rédiger des posts pour les réseaux sociaux, des comptes-rendus de réunion et des courriers professionnels. Un esprit critique et des capacités d'analyse et de synthèse sont également nécessaires pour suivre et analyser les résultats des projets et des dispositifs de mesure d'impact social. La capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés est cruciale pour réussir dans ce rôle. Enfin, un goût prononcé pour le domaine de l'intérêt général est un atout majeur, car vous permettra de vous investir pleinement dans les missions de la Fondation et de contribuer à notre impact positif sur la société. Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Une lettre de motivation est demandée pour l'étude de votre candidature. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Roissy siège social (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) Télétravail : Partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4805 - Alternance - Management de Projets Durables - F/H

Tue, 26 May 2026 12:12:11 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Le Groupe ADP (Aéroports de Paris) est un acteur majeur du transport aérien, engagé dans une démarche de développement durable ambitieuse. Notre Direction du Développement Durable a pour mission de piloter la stratégie et de la politique RSE du Groupe ADP, dont l’axe environnemental. Plus particulièrement, le Département Transition Environnementale et Énergétique porte cette politique environnementale et initie les projets de transition écologique. Vous serez directement rattaché au chef du Pôle Expertises Environnementales et travaillerez en lien étroit avec tous les experts de l’équipe. Rejoignez une équipe engagée et travaillez sur les liens entre biodiversité, climat, gestion de l’eau et investissements durables ! Vos missions principales : Contribuer à l’établissement de la cartographie des usages de l’eau, en lien avec les enjeux d’adaptation au changement climatique et de biodiversité ; Déployer des solutions innovantes visant à aligner les projets d’investissement avec les standards européens de performance environnementale ; Mettre en œuvre la politique de passage à l’échelle de l’économie circulaire, en particulier le développement du réemploi. Dans un contexte 2026 marqué par la négociation et le lancement d’un nouveau Contrat de Régulation Économique avec l’État ainsi que d’un nouveau plan stratégique, cette expérience permet de participer à des projets concrets et de développer des compétences solides dans le domaine de l’environnement et de la durabilité.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un Master en Environnement, Développement Durable ou domaine équivalent. Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse, ainsi que d’un sens critique et d’un esprit d’innovation développés. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et d’expression orale, essentielles pour la conduite de vos missions. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et de curiosité d’esprit, facilitant votre intégration et le développement de liens avec les différents interlocuteurs. Vous maîtrisez l’anglais, compétence nécessaire pour les échanges avec les aéroports internationaux du Groupe ADP. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Dès septembre 2026 Horaires :09H00-17h00 (administratif) Lieu : Orly ( Aéroport Paris-Orly) Télétravail : Oui (partiel) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4792 - Alternance- Chargé de Diversité & Inclusion - F/H

Fri, 15 May 2026 14:45:49 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
En appui direct à la Responsable Diversité & Inclusion Territoriale sur trois axes structurants : Déploiement du Baromètre Diversité & Inclusion Territoriale. Vous êtes impliqué dans l'organisation et le pilotage du déploiement du baromètre Diversité & Inclusion Territoriale. Votre rôle consiste à coordonner avec les différentes directions internes pour assurer une mise en œuvre fluide et efficace. Vous suivez la collecte des données et consolidez les indicateurs pertinents, tout en participant à l'analyse des résultats et à la préparation des supports de restitution. Vous proposez des axes d'amélioration et des plans d'actions en matière de diversité et d'inclusion, et assurez le suivi de ces plans en collaboration avec la direction des ressources humaines et les autres parties prenantes. Animation et Coordination de Dispositifs Événementiels D&I. Vous contribuez à la conception et à l'organisation d'événements de sensibilisation sur les thèmes de la diversité et de l'inclusion. Vous mobilisez les partenaires locaux, tels que les associations, les acteurs institutionnels et les entreprises de la plateforme, pour garantir le succès de ces initiatives. Vous préparez également les supports pédagogiques et les outils de communication nécessaires, et réalisez des bilans d'impact des actions menées. Animation de l'Écosystème et Sensibilisation. Vous participez à la structuration et à l'animation d'un réseau d'acteurs engagés sur les sujets d'inclusion territoriale. Vous contribuez à la diffusion de bonnes pratiques auprès des entreprises de l'écosystème aéroportuaire et réalisez une veille sur les dispositifs et initiatives innovantes en matière d'inclusion territoriale. Enfin, vous produisez des notes de synthèse pour partager vos observations et recommandations.

Vous préparez un Master en Politiques Publiques ou en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou en Gestion de projet ou en Sciences sociales (sociologie, science politique) ou équivalent. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec une expérience en gestion de projets. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite Office, est essentielle pour collecter, analyser et consolider les données. Des compétences rédactionnelles et communicationnelles solides sont nécessaires pour préparer des supports de restitution, des notes de synthèse et des outils de communication. Un esprit critique et des capacités d'analyse et de synthèse sont également indispensables pour proposer des axes d'amélioration et des plans d'actions en matière de diversité et d'inclusion. La capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs, tels que les directions internes, les partenaires locaux et les acteurs institutionnels. Un intérêt marqué pour les sujets de diversité et d'inclusion, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de l'inclusion territoriale, sont des atouts majeurs. Enfin, la capacité à animer et structurer un réseau d'acteurs engagés, ainsi qu'à réaliser une veille sur les initiatives innovantes en matière d'inclusion, sera un véritable plus pour ce poste. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Roissy siège social (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) Télétravail : Partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4706 - Alternance-Assistant commissions de sécurité- F/H

Fri, 15 May 2026 10:36:18 Z

Domaine d'activité / Métier : SÉCURITÉ/Sécurité Incendie
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Aérogares de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au Pôle propriétaire qui gère, en autres, les commissions de sécurité périodiques et les marchés "Extincteurs et Plans d'évacuation" A ce titre, vos principales missions sont la préparation des commissions de sécurité (CDS) et le suivi du marché "EXTINCTEURS" et "PLANS". - Suivi des procès-verbaux (PV) de CDS : mise en forme pour une présentation. - Suivi des 2 marchés avec visites sur site.

Titulaire du BAC, vous préparez BTS ATI Assistance Technique Ingénieur ou un BTS MOS Management Opérationnel de la Sécurité. Vous êtes curieux avec un bon sens du relationnel. Vous maitrisez les outils du pack bureautique : Excel, Word, PowerPoint. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30– 16h30 (Administratifs) Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) Télétravail : Pas de télétravail pour cette offre. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac

2026-4784 - Alternance - Chef de Projet RSE - F/H

Wed, 13 May 2026 14:23:37 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Le pôle Stratégie et Performance RSE est responsable, entre autres, de la définition de la stratégie, du reporting (CSRD, tableaux de bord, etc.) et du suivi des actions en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour l'ensemble du Groupe. En tant qu'apprenti, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration des indicateurs du prochain plan stratégique. - Participer à la mise en place et au suivi de l'observatoire de la responsabilité territoriale durant sa première année, en apportant des améliorations et en enrichissant cet outil. - Collaborer aux reportings extra-financiers CSRD et APE. - Préparer des présentations PowerPoint synthétisant les exercices de reporting. - Effectuer une veille et innover en collectant les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires sur le reporting RSE, et réfléchir à l'articulation entre le rapport de durabilité et les reportings.

Vous préparez un Master 1 ou 2 en contrôle de gestion ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez un fort intérêt pour les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint et Excel, vous possédez des compétences en coordination et gestion de projet, ainsi que des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe sont également essentiels. Vous êtes force de proposition, vous faites preuve de conviction, de rigueur, de méthode, de réactivité et de curiosité. Un intérêt marqué pour le développement durable, l'industrie du transport et des services, ainsi que des connaissances en contrôle de gestion (reporting, indicateurs, suivi budgétaire) sont des atouts majeurs. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus

2026-4727 - Responsable Gestion Patrimoniale – F/H

Tue, 21 Apr 2026 19:12:20 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Management Environnement Energie RSE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle Energies et Cycle de l'Eau de la direction de l'aéroport de Paris-Orly, vous avez pour missions : - D'assurer le maintien de la conformité environnementale des activités classées du pôle (combustion, refroidissement par dispersion d'eau, stockage de combustible, exploitation boucle géothermale…) ; - De piloter les projets de sécurisation des accès aux points d'importance vitale du pôle (centrales de production, galeries techniques, ouvrages d'assainissement, …) en lien avec le pôle sécurité & maitrise des risques du groupe ; - D'organiser et structurer la base documentaire du pôle afin d'assurer l'historique du patrimoine et la mise à disposition des activités de maintenance du pôle ; - De représenter le pôle aux instances projets de la plateforme d'Orly (plan masse, instruction des dossiers tiers, schéma directeur des utilités). Enfin, vous participez à l'astreinte décisionnelle du pôle.

Diplômé d'études techniques supérieures (Bac +5) dans les domaines de l'énergie ou de l'environnement, vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en pilotage de projet et/ou maintenance d'installations en milieu industriel. Vous possédez des connaissances pratiques dans les domaines de l'énergie et de l'eau et des règlementations associées (ICPE / IOTA). Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'analyse et aptitudes à travailler en transverse. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus