Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : AUDIT CTR INTERNE MANAGEMENT DES RISQUES, ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE, PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

2026-4692 - Alternance - Assistant contrôleur interne comptable - F/H

Mon, 22 Jun 2026 12:56:25 Z

Domaine d'activité / Métier : AUDIT CTR INTERNE MANAGEMENT DES RISQUES/Audit, Contrôle interne, Syst management
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes accueilli au sein de la Direction FINANCE & COMPTABILITÉ et rattaché au Responsable du Contrôle Interne, vous êtes en charge des opérations suivantes pour le périmètre d'ADP SA et filiales : La finalité du poste est de garantir la fiabilité et l’efficacité du dispositif de contrôle interne de la Direction des Comptabilités afin d’assurer la maîtrise des risques et la sécurisation de l’information financière. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Organiser et analyser les campagnes d’auto-évaluation des contrôles - Identifier les risques, définir et suivre les plans d’actions correctifs - Rédiger et actualiser les procédures comptables et veiller à leur application - Accompagner les projets de la Direction sous l’angle maîtrise des risques - Préparer et animer le reporting mensuel (indicateurs clés, suivi des actions) - Assurer le suivi des missions d’audit en lien avec la Direction de l’Audit et du Contrôle Interne. Responsabilités : - Maintenir un environnement de contrôle interne robuste et documenté - Garantir la pertinence et l’efficacité des contrôles intégrés dans les processus et outils (SAP) - Assurer la communication et l’alerte auprès de la Direction sur les risques significatifs.

Vous préparez un Master en contrôle de gestion et audit ou Master en CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) ou diplôme équivalent. Vous êtes curieux, doté d'un bon relationnel avec une aisance de communication à l'oral. Vos compétences rédactionnelles sont avérées, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Word, Excel). Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Orly Télétravail : Partiel possible Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4741 - Alternance - Chargé Conformité SST - F/H

Wed, 10 Jun 2026 08:59:30 Z

Domaine d'activité / Métier : PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS/PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
L'équipe responsable de la gestion du projet stratégique a la charge de mettre en œuvre la politique de Sécurité et Santé au Travail au sein de la Direction Paris-Orly. Elle assure la conformité règlementaire des activités de l'ensemble de la Direction sur les thématiques Sécurité et Santé au Travail en vigueur dans ces domaines. À ce titre, votre principale mission est l'évaluation de Conformité règlementaire en Sécurité et Santé au Travail. - Sous la supervision de la Responsable en Prévention des Risques Professionnels de la Direction, vous animez une démarche permettant l'identification de la conformité réglementaire en Sécurité et Santé au Travail au sein de la Direction. Vous participez activement à l'identification des risques réglementaires et à la mise en place de mesures correctives. o Compréhension et analyse des articles du référentiel Sécurité et Santé au Travail, o Analyse auprès des experts concernés, o Validation de l'état de conformité de l'article, o Enregistrement des éléments de conformité dans l'outil informatique en faisant mention de l'état de la conformité, des preuves documentées, d'un commentaire justificatif, o Relevé des éventuelles non-conformités, o Construction, avec les managers concernés, du plan d'actions à mener permettant de lever les écarts, o Elaboration d'un tableau de bord de suivi de la démarche. Vous participez également au suivi du déploiement des Visites De Sécurité – VDS : - Sous la supervision de la Responsable en Prévention des Risques Professionnels de la Direction vous avez pour mission de gérer la donnée sur les Visites De Sécurité comportementales réalisées au sein de la direction. Vous avez en charge de vérifier l'atteinte de notre objectif Direction ainsi que le suivi de notre KPI Groupe ADP en sécurité du travail via l'analyse des données de VDS. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées au cours de l'alternance.

Vous préparez un Master en prévention des risques professionnels, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez une forte appétence pour la réglementation et la technique. Vous possédez de bonnes connaissances sur ces sujets et sur les bases du juridique qui y sont rattachés. Vous maîtrisez la suite MS Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes proactif, avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4788 - Alternance- Chargé de projets biodiversité - F/H

Wed, 27 May 2026 14:09:22 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Aéroport Paris-Le-Bourget, vous êtes rattaché à l'activité Performance & Maîtrise des Risques. A ce titre, vos principales missions sont de contribuer au(x) : - pilotage et déploiement du plan d'actions en matière de biodiversité pour l'aéroport du Bourget et 3 aéroports d'aviation générale en Ile de France. - maintien de la labellisation Aérobio de l'aéroport de Paris- Le Bourget. - pilotage des actions visant à compléter la connaissance de la biodiversité : enrichir les inventaires faune et flore, dispositifs de sciences participatives, etc. - actions de communication et de sensibilisation : séminaires biodiversité, visites biodiversité avec les partenaires, etc. - pilotage, en lien avec la responsable de l'activité et les équipes environnementales, des projets en matière de biodiversité (ex. : aire de diversion pour les oiseaux, etc.).

Vous préparez un Master spécialisé en biodiversité ou un Master environnement, écologie avec option biodiversité. Des connaissances académiques sont demandées en Sciences de l'Environnement, écologie, biologie, géologie et hydrologie. Vous avez une bonne compréhension des interactions entre les différents écosystèmes. Vous connaissez des législations et des normes environnementales. Vous possédez une grande capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques notamment Excel et PowerPoint. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport Paris-Le-Bourget) Télétravail : Partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4790 - Alternance- Chargé de projets QSE - F/H

Wed, 27 May 2026 14:05:59 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'Aéroport Paris-Le-Bourget, vous êtes rattaché à l'activité Performance & Maîtrise des Risques. A ce titre, vos principales missions sont de contribuer à : o l'actualisation du système de management intégré, actuellement en place au regard des évolutions des normes ISO en qualité, sécurité et environnement. o la mise à jour de documents structurants du système de management : politique, feuille de route, indicateurs, etc. o aider à la mise en place des actions de sensibilisation : séminaires environnement et sécurité au travail. o participer à la préparation de l'audit de renouvellement des certifications qualité, sécurité, environnement de l'aéroport de Paris-Le Bourget.

Vous préparez un Master QSE ou cursus équivalent. Vous détenez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'écoute et pédagogue. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques notamment Excel et PowerPoint. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport Paris-Le-Bourget) Télétravail : Partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4

2026-4792 - Alternance- Chargé de Diversité & Inclusion - F/H

Fri, 15 May 2026 14:45:49 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Gestion Projet Environnement Energie RSE
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
En appui direct à la Responsable Diversité & Inclusion Territoriale sur trois axes structurants : Déploiement du Baromètre Diversité & Inclusion Territoriale. Vous êtes impliqué dans l'organisation et le pilotage du déploiement du baromètre Diversité & Inclusion Territoriale. Votre rôle consiste à coordonner avec les différentes directions internes pour assurer une mise en œuvre fluide et efficace. Vous suivez la collecte des données et consolidez les indicateurs pertinents, tout en participant à l'analyse des résultats et à la préparation des supports de restitution. Vous proposez des axes d'amélioration et des plans d'actions en matière de diversité et d'inclusion, et assurez le suivi de ces plans en collaboration avec la direction des ressources humaines et les autres parties prenantes. Animation et Coordination de Dispositifs Événementiels D&I. Vous contribuez à la conception et à l'organisation d'événements de sensibilisation sur les thèmes de la diversité et de l'inclusion. Vous mobilisez les partenaires locaux, tels que les associations, les acteurs institutionnels et les entreprises de la plateforme, pour garantir le succès de ces initiatives. Vous préparez également les supports pédagogiques et les outils de communication nécessaires, et réalisez des bilans d'impact des actions menées. Animation de l'Écosystème et Sensibilisation. Vous participez à la structuration et à l'animation d'un réseau d'acteurs engagés sur les sujets d'inclusion territoriale. Vous contribuez à la diffusion de bonnes pratiques auprès des entreprises de l'écosystème aéroportuaire et réalisez une veille sur les dispositifs et initiatives innovantes en matière d'inclusion territoriale. Enfin, vous produisez des notes de synthèse pour partager vos observations et recommandations.

Vous préparez un Master en Politiques Publiques ou en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou en Gestion de projet ou en Sciences sociales (sociologie, science politique) ou équivalent. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec une expérience en gestion de projets. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment la suite Office, est essentielle pour collecter, analyser et consolider les données. Des compétences rédactionnelles et communicationnelles solides sont nécessaires pour préparer des supports de restitution, des notes de synthèse et des outils de communication. Un esprit critique et des capacités d'analyse et de synthèse sont également indispensables pour proposer des axes d'amélioration et des plans d'actions en matière de diversité et d'inclusion. La capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs, tels que les directions internes, les partenaires locaux et les acteurs institutionnels. Un intérêt marqué pour les sujets de diversité et d'inclusion, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de l'inclusion territoriale, sont des atouts majeurs. Enfin, la capacité à animer et structurer un réseau d'acteurs engagés, ainsi qu'à réaliser une veille sur les initiatives innovantes en matière d'inclusion, sera un véritable plus pour ce poste. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Roissy siège social (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) Télétravail : Partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4761 - Alternance- Animateur Prévention - F/H

Thu, 30 Apr 2026 06:23:27 Z

Domaine d'activité / Métier : PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS/PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Engineering And Capital Projects, vous êtes rattaché à la Responsable Sécurité du Travail. A ce titre, vos principales missions sont : - Création de supports internes de communication et sensibilisation aux risques professionnels. - Collaboration à la mise en place et suivi du système de management de la sécurité. - Réalisation et suivi des accueils sécurité des salariés de la Direction. - Contribution au suivi des formations des salariés de la Direction. - Recueil, analyse, consolidation et synthèse des données d'indicateurs au service prévention. - Proposition d'actions d'amélioration pour la sécurité et les conditions de travail du personnel. - S'assurer de la conformité réglementaire et de la bonne application des règles de prévention. - Formalisation et suivi des vérifications règlementaires obligatoires. - Suivi de chantiers (visites, compte-rendu...).

Vous préparez un Master Prévention des Risques Professionnels (ou QSE). Vous connaissez les normes ISO 9001 et 45001. La maitrise du pack Office est demandée pour cette offre. Vous possédez une bonne capacité d'apprendre et de comprendre les enjeux techniques du métier. Doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes force de proposition. Vous avez un esprit critique et de synthèse. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) Télétravail : partiel possible Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4759 - Alternance – Chargé de Contrôle Interne & Gestion des Risques – F/H

Wed, 29 Apr 2026 09:38:44 Z

Domaine d'activité / Métier : AUDIT CTR INTERNE MANAGEMENT DES RISQUES/Management Audit CTR Interne Risques
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des Risques du Groupe ADP, vous contribuez à l’amélioration continue des dispositifs permettant de sécuriser les opérations et maîtriser les risques du Groupe. Rattaché au pôle Contrôle Interne, vous intervenez dans un environnement transverse, en lien avec les différentes entités du Groupe, en France et à l’international. En tant que Chargé de Contrôle Interne & Gestion des Risques, vos missions sont les suivantes : Contribuer à la conception et à l’amélioration des dispositifs de contrôle interne du Groupe ; Participer à l’élaboration de référentiels de contrôle interne et à leur déploiement ; Piloter ou accompagner des campagnes d’auto-évaluation et des missions de tests ponctuels ; Intervenir sur les sujets de contrôle interne liés à la CSRD ; Sensibiliser et accompagner les directions (France et international) aux dispositifs de contrôle interne du Groupe. Sous la supervision du responsable de la Maîtrise des risques, vous serez également impliqué dans les missions suivantes : Participer à la préparation de la cartographie des risques corporate ; Contribuer à l’analyse des incidents et aux activités de prospective en matière de gestion des risques.

Vous préparez un Bac +4/5 en contrôle interne, gestion des risques, finance ou équivalent. Vous avez des connaissances en process financiers et comptables, en analyse des risques et en gestion de projet. Vous analysez les situations avec recul et faites preuve d’un esprit critique. Vous rédigez avec clarté et êtes à l’aise dans la prise de parole. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 09H00 – 17H00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle Télétravail : partiel Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun." Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-4743 - Préventeur Sécurité du Travail - F/H

Fri, 24 Apr 2026 08:37:51 Z

Domaine d'activité / Métier : PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS/PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction de Paris-Charles de Gaulle vous êtes rattaché au Responsable Sante et Sécurité au Travail (SST) et contribuez à la prévention des risques professionnels sur la plateforme. Vous portez l'animation SST auprès d'un portefeuille d'activités opérationnelles et fonctionnelles. A ce titre, vos missions sont de : - Veiller à la mise en œuvre de la politique SST en promouvant l'intégration de la sécurité dans l'organisation du travail et impulsant les actions de sensibilisation aux risques professionnels, - Veiller au respect de la réglementation et à la conformité des installations et des postes de travail, - Analyser les risques physiques et psychosociaux et mettre à jour le document unique en lien avec les équipes, - Préparer avec les managers le plan de formation sécurité et contribuer à sa mise en œuvre, - Assurer la mise en œuvre de la norme ISO 45001 et participer aux audits, - Préparer les éléments nécessaires et participer autant que de besoin aux réunions des C3SCT, - Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les partenaires et mettre en place des contrôles de terrain ciblés. Vous travaillez également en étroite collaboration avec le responsable de l'activité SST dans l'élaboration des outils de reporting, la consolidation des bilans et plans d'actions annuels, la définition des supports de sensibilisation ainsi qu'à la définition des outils méthodologiques qui structurent le travail de l'équipe.

Titulaire d'un Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail ou Correspondant Prévention, dans un environnement idéalement industriel ou ayant de fortes contraintes opérationnelles. Compétences requises : - Connaissance technique et règlementaire de la prévention des risques professionnels, dont la prévention des risques psycho-sociaux (RPS). - Connaissance des systèmes de management et des démarches de certification (ISO 45001). - Aptitude aux relations humaines. - Capacités de communication et du travail en équipe et en transversal. - Capacité d'analyse et de formalisation. - Maîtrise des outils informatiques (Power BI, IA …) et du pack office (Excel, …). Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 3

2026-4727 - Responsable Gestion Patrimoniale – F/H

Tue, 21 Apr 2026 19:12:20 Z

Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE/Management Environnement Energie RSE
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle Energies et Cycle de l'Eau de la direction de l'aéroport de Paris-Orly, vous avez pour missions : - D'assurer le maintien de la conformité environnementale des activités classées du pôle (combustion, refroidissement par dispersion d'eau, stockage de combustible, exploitation boucle géothermale…) ; - De piloter les projets de sécurisation des accès aux points d'importance vitale du pôle (centrales de production, galeries techniques, ouvrages d'assainissement, …) en lien avec le pôle sécurité & maitrise des risques du groupe ; - D'organiser et structurer la base documentaire du pôle afin d'assurer l'historique du patrimoine et la mise à disposition des activités de maintenance du pôle ; - De représenter le pôle aux instances projets de la plateforme d'Orly (plan masse, instruction des dossiers tiers, schéma directeur des utilités). Enfin, vous participez à l'astreinte décisionnelle du pôle.

Diplômé d'études techniques supérieures (Bac +5) dans les domaines de l'énergie ou de l'environnement, vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en pilotage de projet et/ou maintenance d'installations en milieu industriel. Vous possédez des connaissances pratiques dans les domaines de l'énergie et de l'eau et des règlementations associées (ICPE / IOTA). Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'analyse et aptitudes à travailler en transverse. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus