2026-4643 - Graduate Program Exploitation Aéroportuaire F/H

Fri, 14 Aug 2026 13:36:46 Z

Domaine d'activité / Métier : EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE/Management Exploitation Aéroportuaire
Type de Contrat : Graduate Program
Description du poste :
Nous vous proposons un Graduate Program Exploitation de 24 mois, conçu comme un parcours structurant pour développer rapidement vos compétences et votre compréhension de l'exploitation aéroportuaire au sein du Groupe ADP. Durant ce parcours, vous réaliserez trois missions de 8 mois au sein de différentes directions, vous permettant de : - Développer une vision transversale des opérations aéroportuaires - Découvrir les principaux métiers de l'exploitation et du management aéroportuaire - Comprendre les enjeux de gestion du trafic, de sécurité et de performance opérationnelle Les missions se déroulent sur les plateformes parisiennes (Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget), avec une possible ouverture à l’international selon votre profil et les opportunités. Ce dispositif destiné à booster la carrière de jeunes diplômés, vous permettra de vous développer et de vous destiner, selon votre spécialité, vers un poste opérationnel au sein du Groupe ADP (ex : Chef de projet relations compagnies, Responsable sécurité aéronautique, Responsable exploitation aéroportuaire…). Missions : Selon votre parcours et les besoins du Groupe, vous pourrez effectuer une mission : - dans les domaines de l'ingénierie et des méthodes d'exploitation : contribuer à garantir le développement et le suivi d'outils, méthodes et/ou procédures destinés à sécuriser, optimiser et fluidifier les modes de fonctionnement ; contribuer à garantir l'adéquation entre la demande de trafic et l'offre en capacité. - dans le domaine de l'exploitation opérationnelle : contribuer à la gestion des installations aéroportuaires et piloter les opérations en temps réel, dans le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et de sureté. Vous pourrez être amené à travailler, durant l'une des 3 missions de 8 mois, en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur-mesure pour favoriser votre développement rapide et structuré : - Suivi personnalisé, notamment par la Direction de l'Exploitation. - Evènements réguliers spécifiques aux Graduate program (conférences sur des projets emblématiques, visites d'installations…).

- Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université ou Master spécialisé – exemple ENAC - Jeune diplômé(e) ou première expérience (maximum 2 ans hors stages/alternance) idéalement dans le secteur aéroportuaire ou auprès d'une compagnie aérienne - Anglais professionnel indispensable Vous êtes reconnu pour : - Votre rigueur et votre capacité d'analyse - Vos adaptabilité et rapidité d'apprentissage - Votre curiosité et esprit d'initiative - Votre sens du collectif et excellent relationnel Ce poste est à pouvoir à partir de janvier 2027, il nécessite une mobilité sur les plateformes parisiennes, avec ouverture possible à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Graduate Program Exploitation du Groupe ADP, c’est : - Rejoindre un acteur mondial de référence du secteur aéroportuaire - Contribuer à des projets à forts enjeux environnementaux notamment - Acquérir une expérience concrète au cœur des opérations aéroportuaires et développer des compétences clés en exploitation - Construire un parcours professionnel évolutif au sein d’un Groupe dynamique Pour plus d'informations sur notre graduate program : https://www.parisaeroport.fr/groupe/ressources-humaines/nous-rejoindre/graduate-program Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation/intéressement, épargne salariale, Mutuelle santé et prévoyance, Comité d'entreprise (CSE), prise en charge du titre de transport, subvention restaurant d'entreprise, Chèques CESU, salles de sport, journées engagement citoyen, …) Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

2026-4735 - Stage - Coordinateur Projet Aéroportuaire - F/H

Fri, 14 Aug 2026 07:20:26 Z

Domaine d'activité / Métier : EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE/Pilotage Projets Opérations aérop.
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Dans un contexte de montée en puissance des activités de montage de projets aéroportuaires vous avez pour mission d'améliorer la transmission des savoirs, optimiser les outils existants et faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs. A ce titre, vous êtes amené à : Cartographier les outils et les méthodes existants : Réaliser un diagnostic global des pratiques actuelles :Décrire le périmètre du métier de Monteur de Projet Amont Identifier les savoir-faire clés détenus par les collaborateurs expérimentés Conduire des entretiens avec les collaborateurs en poste, les nouveaux arrivants et le manager Recenser et analyser les outils et supports existants (au sein d’ECPO et des autres directions), en les catégorisant : Livrables attendus pour cette phase : cartographie des outils et grille d'analyse des outils. Identifier les besoins et les priorités : Mettre en avant les outils et supports manquants :Manques en termes d’outils, de documentation ou de process Difficultés rencontrées par les collaborateurs Prioriser les besoins identifiés Identifier les savoirs essentiels à préserver et à formaliser Répertorier les bonnes pratiques et les points de vigilance Livrables attendus pour cette phase : liste des besoins identifiés et matrice des priorisations Evolution des outils existants et développement de solutions nouvelles adaptés aux besoins des monteurs de projet : Concevoir des supports adaptés (guides, procédures, templates, etc.) Définir leur format (documentaire, visuel, pédagogique…) Établir un calendrier de déploiement Produire les contenus Structurer une base documentaire interne centralisée Créer des supports pédagogiques pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants Livrables attendus pour cette phase : supports pédagogiques de deux ou trois actions prioritaires Capitalisation et pérennisation des actions engager lors de la mission : Proposer un plan de continuité des actions pour la suite du dispositif :Premières actions de capitalisation Matrice des priorisations réajustée Livrables attendus pour cette phase : Matrice des priorisations à venir

Vous êtes en fin de cursus ingénieur généraliste ou master avec une spécialisation ou forte appétence en management et/ou communication ou tout diplôme équivalent. Vous recherchez un stage de 6 mois. Vous avez des connaissances dans les projets d'ouvrage complexe, d’infrastructure ou de superstructure et idéalement dans le management de projet. Vous êtes capable de concevoir des supports pédagogiques clairs, structurés et évolutifs. Vous avez une appétence pour les métiers de montage de projets en environnement aéroportuaire. Vous êtes curieux, avez le sens du relationnel ainsi qu'une rigueur méthodologique certaine, un esprit d'analyse et critique et êtes autonome et organisé. Télétravail partiel possible. Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : Dès que possible Horaires du stagiaire : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 et plus

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2026-4735 - Stage - Coordinateur Projet Aéroportuaire - F/H