Au sein de la Direction du Pôle Bagages Ouest, vous êtes garant de la disponibilité, de la performance et de la fiabilité des systèmes automatisés des tri-bagages des terminaux T1/T3 et T2ABCD.

En étroite collaboration avec les équipes de maintenance, vous avez pour mission de :

- Assurer le suivi technique des installations et veiller au maintien de leur bon fonctionnement opérationnel ;

- Encadrer et animer une équipe de Chefs de Quart Bagages, tout en apportant votre appui au responsable adjoint "Exploitation" dans l'ensemble de ses missions ;

- Garantir la coordination optimale entre les activités d’exploitation et de maintenance, et veiller au strict respect des règles de sécurité ;

- Développer et/ou maintenir un niveau d'expertise suffisant pour assurer un support opérationnel dans le cadre de la continuité de service ;

- Contribuer activement à la montée en compétence des équipes et réaliser des analyses de performance afin d'identifier des leviers d'optimisation et de proposer des actions d’amélioration ;

- Assurer également le pilotage du suivi de performance des Déposes Bagages Automatisées et coordonner les réunions entre les équipes techniques et exploitation afin de garantir la cohérence, la pertinence et l'efficacité des actions engagées ;

- Participer aux projets de modernisation des installations, au suivi des travaux (y compris de nuit le cas échéant) ainsi qu’à la tenue des réunions associées et à la rédaction des comptes rendus.

Diplômé d'un BAC+2, type BTS Mécanismes et Automatismes Industriels (MAI ou CRSA) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance, et/ou dans la conduite d'un process industriel, en gestion de sous-traitants et/ou en management.

Compétences requises :

- Connaissances demandées dans les domaines électromécaniques, électroniques, automatisme et/ou informatique industrielle.

- Qualités rédactionnelles et d'analyses, bonne aptitude à la communication, au management et au travail en équipe.

- Capacité à travailler en collaboration avec des acteurs variés et à piloter des actions transverses.

- Capacité avérée d'organisation et de réactivité.

- Bonne maîtrise des outils de bureautique.

- Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel et prise d'initiatives.

Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.