Rattaché à la Direction Services Logistique Achats, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Achats Généraux (DHASG), vous accompagnerez les acheteurs du pôle ainsi que la Responsable Achats, principalement sur les missions suivantes :

• Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments relevant de votre périmètre ;

• Élaborer les dossiers d’appels d’offres en lien avec les prescripteurs ;

• Négocier les marchés avec les prescripteurs concernés ;

• Rédiger les rapports de consultation et les présenter en commission pour les achats supérieurs à un certain montant ;

• Organiser et piloter des revues fournisseurs.

Vous participerez à l'optimisation des processus de fonctionnement afin de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts, dans le respect des règles de la commande publique et des procédures achats.

Vous contribuez également au maintien de la certification ISO 9001 de la Direction des Achats.

Vous serez notamment amené à travailler fréquemment sous la direction de l'Acheteuse Energies et moyens généraux sur des appels d'offres stratégiques et d'autres sujets connexes.

Selon les profils, vous pourrez être amené à travailler sur des sujets spécifiques aux achats d'énergies et leurs commodités. (Portefeuille d'achats supérieur à 100M d'€ par an).

Pour toute question, vous pouvez contacter Juliette Mannessier sur Linkedin.

Vous préparez un master achats ou une formation équivalente.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, dont notamment Excel.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes curieux, proactif et motivé.

Vous avez envie de rejoindre une direction dynamique et de ressortir avec une expérience formatrice.

Durée du contrat : 2 ans (possibilité 1 an selon les profils).

Période souhaitée : dès septembre 2025

Horaires : 09H00 – 17h00 (Administratif)

Lieu : Aéroport de Paris-Orly.

Télétravail : possible

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.