Au sein du Pôle Sécurité Certification & Instruction, situé à l'aéroport de Paris-Orly, l'activité Certification, fait partie intégrante des aires aéronautiques. Elle travaille activement avec l'ensemble des acteurs côté piste et est amenée à travailler régulièrement sur les aires aéronautiques.

Rattaché au responsable sécurité aéronautique, vous contribuez aux missions suivantes :

• Garantir la pérennité du certificat de sécurité aéroportuaire

• Piloter les changements

• Rédiger les évaluations d'impact sur la sécurité aéronautique

• Suivre les mesures de maîtrise du risque

• Surveiller la conformité des infrastructures de la plateforme et assurer le suivi des obstacles

• Piloter l'information aéronautique

• Réaliser des audits internes

Vous êtes amené à interagir avec les différents acteurs de la plateforme (Navigation aérienne, Météo France, opérateurs aériens mais aussi divers services du Groupe ADP).

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en aéronautique avec une expertise dans le domaine de la sécurité ou formation équivalente.

Vous avez une appétence pour le monde aéroportuaire (exploitation et sécurité des aires aéronautiques).

Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir dans des groupes de travail sont vos atouts.

Autonome, vous aimez également travailler en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d'analyse et de qualités rédactionnelles.

Anglais courant souhaité.

Durée du contrat :  3 ans

Période souhaitée : Septembre 2026

Horaires de l'alternant : 08h30– 16h30 (Administratifs)

Lieu de travail : ORLY (Aéroport Paris-Orly)

Télétravail : partiel possible

L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.