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Information

Alternance - Chargé d'Études Sûreté et Sécurité - F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

AEROPORTS DE PARIS (logo)

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
  

Référence

2026-4685  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Expertise Sûreté et Sécurité Publique

Intitulé de poste

Alternance - Chargé d'études sûreté et sécurité - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

 

Au sein de la direction Réseaux & Accès de l'aéroport Paris - Charles de Gaulle, vous intégrerez le pôle Sûreté & Sécurité Publique (SSP) qui a pour missions de garantir la conformité réglementaire de la plateforme hors aérogares (sûreté, sécurité publique) ainsi que la qualité des prestations de services en lien avec la satisfaction des différentes parties prenantes (Services Compétents de l'Etat, clients passagers, clients compagnies aériennes et partenaires externes).

 

La mission du chargé d'études sûreté et sécurité publique est :

 


1/ Le développement d'outils informatiques permettant de mesurer la performance et la conformité réglementaire dans les domaines de la sûreté et de la sécurité publique de l'aéroport Paris–Charles de Gaulle (tableaux de bord du Pôle, revues de performances et conformité réglementaires mensuelles), automatiser le reporting via des tableaux de bord interactifs

 


2/ Le suivi des différents plans d'actions correctifs à la suite d'audits ou d'inspection sûreté

 


3/ Le suivi de la mise en oeuvre du Centre de Supervision Vidéo de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle

 


4/ Les formations et le suivi des évolutions de l'outil security desk de vidéoprotection

 


5/ L'élaboration de revues dans les domaines de la sûreté et sécurité publique (Comité de promotion de la sûreté, revues de sûreté et sécurité publique)

 


6/ La participation aux renforts d'exploitation en cas d'aléas opérationnels

 

 

7/ Le suivi administratif des prestataires (facturation, heures prestées et non prestées, écarts au marché).

Profil recherché

 
Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste ou autre diplôme équivalent et recherchez une alternance pour les deux années à venir.

 

Vous avez une maîtrise des outils Power BI, Excel et de la suite Office.

 

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de ponctualité, vous avez un bon sens relationnel.

 

Vous êtes polyvalent, autonome et avez le sens de la synthèse.  

 

 

Télétravail partiel possible

 

 

Durée du contrat :  2 ans

Période souhaitée : Septembre 2026

Horaires de l'alternant : 9h00– 17h00 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)

 

 

L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

 

 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant


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