Vous intégrez le Département Sécurité et Crises et êtes rattaché directement au responsable du Pôle Crises.

Ce pôle est en charge du pilotage des politiques de continuité d'activité et de gestion

de crises à l'échelle du Groupe ADP comprenant les aéroports parisiens, les aéroports

à l'international et également les filiales dans divers secteurs.

Cette activité est particulièrement compétente dans les domaines transverses et supports et

accompagne également les Directions dans leur gestion opérationnelle.

Vos missions se répartissent autour de trois grands axes :

1/ La continuité d'activité :

- Vous appuyez le responsable du Pôle Crises dans la préparation et la mise à jour de

Plans de Continuité d'Activité (PCA) afin d'assurer la résilience des opérations en cas

de défaillance humaine, d'infrastructure ou encore de système informatique.

- Vous avez un rôle de conseil sur la méthodologie et participez au suivi de la mise en

oeuvre de l'évolution des plans d'actions. Dans le même temps, vous travaillez sur la

vision globale des PCA de l'entreprise et analysez les dispositifs de continuité d'activité

de la gouvernance.

2/ L'anticipation des perturbations des systèmes d'information en cas de crise :

- Vous participez à entretenir la culture de la résilience en cas d'attaques des systèmes informatiques  au sein des diverses activités de l'entreprise et qu'elles puissent jouer chacune leur rôle au sein de la gestion de crises (prise en charge juridique, éthique, communication, etc.).

- Cette mission s'incarne en organisant des séminaires, en animant les PCA , en rédigeant des fiches reflexes et autre documentation, en mettant en place des exercices, etc.

3/ La gestion de crises :

- Vous participez à la préparation des crises globales en prenant part à des recherches

sur différents sujets, à l'organisation d'exercices, à la rédaction de retours d'expérience, de fiches réflexes ou encore de mémos.

En fonction du calendrier, vous pouvez participer à des exercices, à des séminaires ou à des visites.

En cas de survenue de crises, vous soutiendrez l'équipe de permanence dans la gestion en temps réel.

Vous préparez un Bac+5, Master dans le domaine de la continuité d’activité, de la gestion de crises, de la sécurité et de la défense.

Une appétence pour le milieu aéroportuaire constitue un atout.

Vous possédez de solides capacités de synthèse et de rédaction.

Vous avez une bonne aisance relationnelle afin de mener les travaux en transverse avec les autres Directions.

Durée de l’alternance : 1 an

Période souhaitée : Septembre 2025

Lieu : Roissy – Siège (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) avec des déplacements occasionnels en Ile de France.

Horaires : 9h00 – 17h00 (administratif)

Télétravail : Oui (partiel)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. 

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.