La Maison de l'Environnement est un lieu d'échanges entre l'aéroport, ses riverains, habitants des territoires et leurs élus. 

Au sein de la Direction du Développement Durable et des Affaires Publiques, elle est l'outil concrétisant la démarche volontariste de l'entreprise de pérenniser ses activités dans son environnement institutionnel proche, de rendre son développement acceptable, de promouvoir les projets et réalisations de l'entreprise en matière de développement durable et de diminuer l'exposition des riverains aux nuisances sonores.

Rattaché à la responsable du service Délégation Territoriale pour le Nord de Paris, vous êtes en charge d'une mission se déclinant autour des axes suivants :

1.       Participation à la consolidation de notre stratégie d'influence au niveau territorial

La Direction des affaires publiques construit une stratégie d'influence en consolidant une relation de confiance auprès de son réseau d'acteurs institutionnels (maires, présidents d'EPT, de départements). Vous poursuivez la méthodologie de cartographie, de mise en œuvre de plan de rencontres, de préparation des rendez-vous et intégrez les nouveaux interlocuteurs nationaux, députés des circonscriptions proches de l'aéroport.

2.       Participation à la mobilisation des pouvoirs publics sur des sujets majeurs pour l'entreprise

Les enjeux de l'entreprise pour 2025 - 2026 nécessitent une capacité de déploiement de notre stratégie d'influence sur de nombreux sujets majeurs

• Accompagner la nouvelle gouvernance de l'entreprise dans la construction de lien avec le territoire ;

• Accompagner la finalisation de la période de concertation du projet CDG 2050 et la mise en œuvre des engagements issus de cette concertation ;

• Promouvoir sa politique de développement durable et d'innovation ;

• Améliorer la qualité du dialogue avec les élus et les riverains sur les sujets d'impact sonore.

Vous préparez à cet égard les cartographies d'acteurs et rédigez des notes de cadrage à l'attention du management de l'entreprise.

3.      Réalisation de la veille institutionnelle territoriale

Vous participez à la veille :

• Suivi des positionnements politiques sur les sujets veillés.

• Contribution à analyser leurs répercussions sur le Groupe, à proposer des actions à entreprendre et à les mettre en œuvre.

Vous préparez un Master 2 en sciences politiques et communication affaires publiques ou formations équivalente.

• Vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de traiter efficacement des données complexes.

• Vous démontrez un esprit de synthèse aiguisé, capable de distiller des informations complexes en idées claires et concises, facilitant ainsi la prise de décision.

• Vous possédez de bonne compétences rédactionnelles, indispensables pour la rédaction de communications internes et externes de qualité.

• Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément, ce qui vous permet de maintenir une gestion efficace des dossiers et des priorités.

• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, garantissant une manipulation fluide des données et une production de documents professionnels de haut niveau.

Durée du contrat :  1 an

Période souhaitée : Septembre 2025

Horaires de l'alternant : 9h00– 16h50 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy

L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.