Au sein de la Direction Process/Aérogare de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes rattaché au Responsable Marchés de Service qui pilote, gère et suit la réalisation des activités confiées à des prestataires.

Ces derniers sont en charge de : La manutention chariots bagages, la régulation et la gestion de la base arrière-taxis, le service Valet, les navettes inter-parcs, le piquetage déchets légers, le balayage de voirie et la lutte contre les nuisibles.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Récupérer les données et traiter les statistiques ;

• Élaborer et suivre les tableaux de bord ;

• Identifier les leviers d’amélioration ;

• Suivre la qualité des prestations ;

• Contribuer au renouvellement et à la mise en œuvre des marchés ;

• Participer à la gestion administrative.

Vous préparez un BAC+4/5 en Management Data ou Data Analyst en école d'ingénieurs ou universitaire.

Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et Power BI.

Vous avez une forte appétence pour la gestion et le traitement de données.

Vous disposez d’une fibre commerciale et d’un bon sens de la négociation.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous faites preuve d’un bon esprit collaboratif et de curiosité.

Durée de l'alternance : 2 ans

Période souhaitée : Septembre 2025

Lieu : Aéroport Paris-Orly

Horaires : 9H00- 17H00 (Administratifs)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.