Au sein de la Direction Finances de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Pilotage Sectoriel.

Dans ce cadre, vos missions comprennent principalement :

- La réalisation de reporting pour les Unités Opérationnelles

- L'amélioration des reportings, analyses ad hoc

- La participation à des projets transverses d'amélioration de la data (CAPEX, CA, heures productives).

- L'accompagnement des contrôleurs de gestion sur leurs missions au quotidien.

- Toute autre analyse ad hoc demandée par la Direction

Des déplacements ponctuels dans nos aérogares vous permettront de mieux appréhender les missions accomplies

Vous préparez un Master économie et gestion, contrôle de gestion, audit, finances ou diplôme équivalent.

Vous analysez et synthétisez les données avec rigueur et précision.

Vous maîtrisez les outils informatiques avec de très bonnes connaissances d'Excel et de Powerpoint et une capacité à traiter des bases de données.

La connaissance de SAP serait un plus.

Vous détenez de solides compétences en comptabilité.

Vous êtes à l'écoute des besoins et faites preuve de curiosité pour comprendre les enjeux.

Vous disposez d'une bonne capacité à vous 'intégrer dans une équipe.

Vous avez une appétence pour le secteur de l'aérien.

Durée du contrat :  2 ans

Période souhaitée : Septembre 2026

Horaires de l'alternant : 09H00 - 17H00 (administratifs)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle) avec télétravail ponctuel possible.

L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.