Au sein des équipes en charge de la gestion immobilière du Groupe ADP, vous contribuez à la valorisation et à la gestion du patrimoine immobilier sur le périmètre des aérodromes du groupe.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Rédiger des actes immobiliers (baux civils et commerciaux, conventions d’occupation, baux dérogatoires, etc.) ;

• Déterminer la valeur locative des biens dans le cadre de nouvelles mises en location ou de renouvellements ;

• Analyser les besoins des prospects et proposer des biens adaptés afin de contribuer à la valorisation du patrimoine ;

• Recenser les biens disponibles (terrains et bâtiments) et participer à leur mise à disposition ;

• Effectuer des déplacements en Île-de-France sur les différents aérodromes du Groupe ADP ;

• Suivre certains dossiers précontentieux en lien avec les locataires ;

• Apporter un appui aux gestionnaires d’actifs sur des sujets transverses.

Vous préparez un Bac +5 en gestion immobilière ou équivalent.

Vous identifiez un actif immobilier et en évaluez la valeur locative.

Vous rédigez des actes immobiliers et maîtrisez les bases des baux civils et commerciaux.

Vous comprenez les règles du droit immobilier et les notions de contentieux.

Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de qualités rédactionnelles.

Vous êtes à l’aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe.

Durée du contrat : 1 an

Période souhaitée : dès septembre 2026

Horaires : 9H00 – 17h00 (Administratif)

Lieu : Aéroport de Paris-Le Bourget.

Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.