Au sein de la Direction de l’aéroport du Bourget, vous rejoignez le département en charge de la maintenance et du développement des infrastructures (voiries, pistes, taxiways et réseaux d’assainissement).

Vous contribuez à la gestion et à l’amélioration du patrimoine, dans un environnement technique orienté terrain.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser des études d’opportunité sur des opérations de maintenance curative et des projets d’investissement liés à la vétusté des infrastructures (voiries, pistes, taxiways, réseaux d’eaux pluviales et usées) ;

• Assurer le suivi des entreprises intervenantes, en veillant à la qualité des travaux, au respect des délais et des règles de sécurité ;

• Piloter des audits de chantiers et rédiger les comptes rendus associés ;
• Surveiller les conditions de sécurité sur les interventions ;

• Proposer des pistes d’amélioration techniques et organisationnelles.

Vous préparez un Bac +2 type BTS Travaux Publics ou VRD (ou équivalent).

Vous avez des connaissances en infrastructures et VRD et un réel intérêt pour le travail de terrain et le suivi de chantier.

Vous rédigez des documents techniques et savez présenter des dossiers d’investissement.

Vous avez une aisance relationnelle pour échanger avec les équipes techniques et les prestataires.

Vous êtes curieux, rigoureux et doté d’une bonne capacité d’apprentissage.
 

Durée du contrat : 2 ans

Période souhaitée : dès septembre 2026

Horaires : 7H30 – 15H30 (Atelier)

Lieu : Aéroport du Bourget.

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.