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EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Ingénierie et Méthodes d'Exploitation
Analyste en Ingénierie d'Exploitation Bagages - F/H
Orly
CDI
En tant qu'Analyste en Ingénierie d'Exploitation Bagages, vous intégrerez le Pôle Exploitation Bagages au sein de la direction des Process Techniques & Bagages de l'Aéroport Paris-Orly. Ce pôle est composé de 37 collaborateurs fonctionnels et opérationnels.
Crée en juin 2023 pour s’armer face aux pressions contextuelles très fortes sur l’enregistrement (été, JO 2024, etc.…) et pour répondre à la complexité technique et opérationnelle des nouveaux trieurs bagages, il a pour ambition de sécuriser le process bagages en mobilisant l’ensemble de la communauté aéroportuaire autour de la réussite des bagages au départs et le respect des temps de livraison à l’arrivée. Les installations de traitement des bagages d'Orly c'est :
- 15 km de convoyage- 20 millions de bagages par an- Des pointes quotidiennes à 90 000 bagages/jour- 250 banques d'enregistrement
Rattaché au Responsable Analyse, Projet et Performance, vous assurez la construction, la mise en œuvre, l'analyse et l'animation de la mesure de la performance au sein du pôle Exploitation Bagages. Vos missions seront variées et stratégiques :
Pilotage et optimisation de la performance (data analyse)
- Concevoir et développer des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité des opérations, en temps réel et en post-opérationnel ;
- Analyser ces données pour identifier des leviers d’amélioration et proposer des solutions innovantes, voire accompagner leurs mises en œuvre ;
- Mettre en place et animer des revues de performance ainsi qu’un management visuel, pour dynamiser le suivi et l’engagement des équipes ;
- Travailler en étroite collaboration avec différentes directions sur Orly et Roissy, l’Ingénierie de Maintenance, l’écosystème Bagages et l’APOC (Centre des Opérations Aéroportuaires) pour piloter des projets transverses liés à la data ainsi que renforcer la standardisation des outils et méthodes d'analyses ;
- Être force de proposition et garant de l'amélioration des outils et bases de données d’exploitation pour optimiser la gestion des opérations.
Gestion des marchés et suivi des prestataires
- Piloter les marchés liés au pôle exploitation bagages en s'appuyant sur cette connaissance fine de la performance exploitation bagages ;
- Garantir la performance des prestataires, en assurant le suivi qualité, la formation des équipes et la mise en place d’un plan d’amélioration continue ;
- Gérer les aspects budgétaires : prévisions, suivi des dépenses, et validation des bons de commande.
Diffusion de la culture opérationnelle
- Promouvoir une culture orientée “exploitation” au sein de la Direction Technique & Bagages, en sensibilisant les équipes aux enjeux de performance et en accompagnant le déploiement de nouveaux processus pour standardiser et améliorer les activités opérationnelles.
Ce poste peut être soumis à l'astreinte Exploitation Bagages.
Titulaire d'un Bac+3 en data-analyse, logistique, aéronautique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en analyse de données et production d’indicateurs et avez un intérêt ou une expérience dans l’exploitation de systèmes complexes.
Compétences requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Rigueur et organisation : Gestion méthodique des priorités et des projets.
- Maîtrise du Pack Office indispensable
- Connaissance de Power BI appréciée
Poste basé à Paris-Orly.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Horaire Administratif
Bac + 3
2 à 5 ans