Au sein du pôle Services et Environnement de CDGU, rattaché à l'adjoint du responsable de l'activité Environnement, vous êtes le référent des études et expertises techniques pour l'ensemble des projets développés par l'activité dans les domaines du cycle de l'eau et des déchets (plan de continuité d'activité, schémas directeurs, supervisions, suivi des VRO lien avec l'activité propriétaire).

Vos missions : 

- Vous garantissez et assurez la maitrise technique des process confiés. Vous établissez, en lien avec le responsable d'activité et ses équipes, les dossiers d'investissement.

- Avec un contrôleur de travaux, vous assurez le suivi des travaux d'investissement qui vous sont confiés, la relation avec les fournisseurs dans le cadre des études et analyses ainsi que la planification des travaux liés à celle-ci.

- Vous assurez l'interface avec les utilisateurs : recueil des retours d'expérience sur les divers outils afin de négocier auprès des fournisseurs les modifications et
évolutions techniques nécessaires).

- Vous mettez également en œuvre des formations techniques appropriées en encourageant le transfert de
compétence au sein des groupes de travail (manuels, procédures, ...) et la formalisation des processus. Vous apportez une expertise technique aux différents groupes de travail.

- Vous participez aux astreintes de l'activité., vous assurez l'intérim de votre hiérarchie.

Titulaire d'un BAC + 2 technique/environnement ou expérience équivalente.

Compétences / Connaissances requises : 

- Bonne connaissance technique des fonctionnements de réseaux cycle de l'eau.

- Bonne connaissance des domaines informatiques techniques, supervision.

- Bonne maitrise d'Excel

- Esprit d'analyse et de synthèse.

- Capacité d'organisation et autonomie de décision.

- Bonnes qualités relationnelles (clients internes
et externes).

Poste basé à l’Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

#LI-GADP