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INGENIERIE - Planification
Chargé(e) d'ordonnancement F/H
CDG
CDI
Rattaché(e) au responsable de l'activité, au sein de la Direction Réseaux et Accès de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous aurez pour mission d'assurer la disponibilité des véhicules et engins de votre périmètre. Vous serez garant de la planification et de la priorisation des interventions techniques, en jouant le rôle d'interface entre l'ensemble des acteurs de l'activité.
En tant que chargé d'ordonnancement vous aurez pour mission de réaliser et d'optimiser la programmation de l'ensemble des opérations techniques de l'activité.Vous devrez réaliser la planification des opérations de notre activité de Transport (manutentions, transport de personnes ou de biens…).Vous contribuerez à l'organisation de l'astreinte hivernale.Vous exercerez vos missions dans le respect des normes réglementaires, de qualité, de sécurité, d'environnement et de sûreté aéroportuaire.
A ce titre, vos missions sont :
Diplômé(e) d'un BAC +2 en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente, vous justifiez de 3 années maximum dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication, votre aisance rédactionnelle et votre capacité d'analyse.
Vous avez une connaissance pratique des marchés de sous-traitance et êtes capable de travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les prestataires de services.
La maîtrise des outils Microsoft Office est indispensable pour ce poste, et des notions du progiciel SAP seraient un atout supplémentaire.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais et les normes de qualité.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles-de-Gaulle.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Horaire Administratif
Bac + 2
2 à 5 ans