Sous la responsabilité du Responsable Opérations de Logistique Aéroportuaire et de Maintenance des Engins Spécifiques (OLAMES), vous êtes en charge d’encadrer et de coordonner trois équipes afin d’assurer le bon fonctionnement des prestations de logistique interne, de planification/ordonnancement et de transport.

Dans ce cadre, vous garantissez la disponibilité du parc automobile et des engins sur la plateforme de Paris-Charles de Gaulle (approximativement 250 engins neige/PL et 500 VL en PP ou en LLD) polypropylène ou location longue durée.

Vous êtes Responsable du Guichet Mobilités, point d’entrée unique des demandes clients, dont l’objectif est d’organiser les flux entrants et sortants de l’ensemble de nos véhicules et engins.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Assurer avec votre équipe, la satisfaction des clients, qui est une priorité ;

• Encadrer et manager les équipes de conducteurs et veiller que les prestations de transport de marchandises ou de personnes soient correctement réalisées ;

• Planifier et ordonnancer l’ensemble des opérations de l’activité en garantissant la priorisation des opérations et en respectant les engagements QCD (Qualité/Coûts /Délais) ;

• Piloter er gérer les marchés de sous traitance ;

• Déployer des outils de management visuel et d’amélioration continue ;

• Être garant du respect des normes réglementaires de qualité, de sécurité, d’environnement et de sûreté aéroportuaire ;

• Encadrer une quinzaine de personnes ;

• Participer à l’astreinte hivernale de l’activité.

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Transport/Logistique/Mobilité/Management de projets ou d'une expérience équivalente.
 
Vous avez une expérience reconnue dans le management d’équipes pluridisciplinaires et  la capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
 
Vous possédez une appétence pour l’innovation et êtes force de proposition.

Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de culture client.
 
Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et informatiques notamment la GMAO. 
 
Vous possédez les compétences nécessaires à la gestion de marchés ainsi que des notions de gestion budgétaire.

Une connaissance du domaine automobile serait appréciée.
 
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).


 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

 
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Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 
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