Au sein de la direction de l'Ingénierie et des Grands Projets, vous intégrez l'équipe en charge des Travaux d'Electricité relatifs aux aéroports Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget.

Vous avez la charge du suivi des travaux électriques en tant que représentant du responsable de projets sur les chantiers.

A ce titre :

- Vous garantissez la conformité des travaux (règles de l'art, cahier des charges, plans d'exécution), la tenue des délais ;

- Vous assurez une présence quotidienne sur les chantiers et êtes l'interlocuteur privilégié des exploitants et des entreprises dans leurs demandes quotidiennes ;

- Vous veillez au respect des règles de sécurité et pouvez réaliser des visites sécurité ;

- Vous réalisez des consignations électriques et des permis feux auprès des différents exploitants ;

- Vous participez à la préparation des interventions en rédigeant les documents administratifs ;

- Vous retranscrivez quotidiennement l'avancement des projets dans des comptes-rendus et vous assurez du respect des délais en alertant, si besoin, le responsable de projets.

Titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique avec expérience ou d'un BTS Electrotechnique.

Capacité rédactionnelle et orale exigée (réalisation de comptes-rendus, de constats ou de fiche de contrôle). Qualité d'autonomie et de communication indispensables, bonnes capacités d'analyse et de décision. Connaissances techniques : HT/BT, Eclairage extérieur (Appréciées en balisage aéronautique).  A l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la réalisation de ses missions : logiciel de suivi de chantier, logiciel de consultation des plans d'exécution, Pack Office (Outlook, Excel, World).

Permis B obligatoire.

Poste soumis à l'obtention du Titre de Circulation Aéronautique (TCA).

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires administratifs, basé sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. Travail de nuit régulier.

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.