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Information

Manager Air Traffic Development F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

AEROPORTS DE PARIS (logo)

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
  

Référence

2026-4803  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT - Projets Stratégiques et Développement

Intitulé de poste

Manager Air Traffic Development – F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Contexte de la mission

Pour accompagner son développement, le Groupe ADP recherche un Manager Air Traffic Development.

 

Au sein de la Direction Aviation Marketing du Groupe ADP, le Manager Air Traffic Development a la charge du développement de la connectivité aérienne des aéroports du Groupe ADP.

 

Directement rattaché au Responsable Air Traffic Development, le Manager Air Traffic Development sera en charge :

 

Du développement de l'offre aérienne pour les aéroports du Groupe ADP au sein de son périmètre géographique et sera à ce titre chargé de :

 

-       Comprendre la position concurrentielle de chaque aéroport grâce à une veille concurrentielle continue, un suivi des tendances du marché et une analyse de la demande.

 

-       Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie et la feuille de route de Air Traffic Development (ATD) pour chaque aéroport pour les vols réguliers.

 

-       Comprendre, coordonner et soutenir les piliers touristiques de la stratégie de l'ATD pour les vols charters/de loisirs (en collaboration avec le Manager Tourism Development).

Description de la mission


-       Identifier les opportunités de marché qui soutiennent la stratégie ATD et cibler les compagnies aériennes / tours opérateurs appropriés en fonction de leurs réseaux et de leurs stratégies commerciales.

-       Préparer et présenter les business cases aux compagnies aériennes, aux tours opérateurs ou aux acteurs du voyage pertinents.

-       En collaboration avec le Responsable des Prévisions de trafic, participer aux prévisions de trafic pour le portefeuille d'aéroports du Groupe ADP et les projets d'acquisition d'aéroports.

-       Participer à des activités de conseil en développement du trafic pour des clients externes.

Focus sur les activités de marketing et de promotion :

-       Travailler sur les activités de marketing et de promotion pour les projets de développement du trafic aérien

-       Coordonner ces sujets avec les équipes externes (compagnies aériennes, voyagistes, parties prenantes) et internes (équipes opérationnelles, équipes de communication, équipe des affaires publiques, etc.).

-       Coordonner la participation à l'événement avec les parties prenantes externes (inscriptions, accords contractuels avec les prestataires de l'événement, accords de stand avec les prestataires tiers, etc.) et les parties prenantes internes (équipe de communication du Groupe ADP et équipes locales des aéroports du Groupe ADP, etc.) et coordonner la communication des participations à l'événement.

-       L'amélioration de l'outil CRM et la mise à jour continue de la liste de contacts qui sont importantes pour l'équipe.

De l'accompagnement de la communauté des Routes Development Managers localement présents sur les aéroports du Groupe ADP :

-       Soutenir les activités et projets de développement des routes localement avec des études ou des formations spécifiques.

-       Identifier les meilleures pratiques de développement des routes et partager les connaissances et l'expertise avec les communautés des Route Development Managers du Groupe ADP.

 

 -       Organiser des réunions périodiques avec les Route Development Managers locaux.

Profil recherché

Diplômé d'un BAC+5 type école d'ingénieur ou école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans l'industrie aérienne / aéroportuaire (Network Planning de préférence) ou dans des cabinets de conseil ou dans un poste marketing/commercial pertinent.

 

Aisance relationnelle et capacité à faire des présentations commerciales à un large public.

 

Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la résolution créative de problèmes ainsi que pour vos capacités d'analyse et de collecte de données, vous avez un véritable intérêt pour l'industrie aérienne et touristique.

 

Une bonne connaissance de la stratégie de développement réseau des compagnies aériennes et familiarisation avec les outils d'analyse de routes (DIIO, Airport IS, Sabre par exemple) et de business cases
orientés compagnie aérienne est souhaité.

 

Vous maîtrisez le pack Office, en particulier une maîtrise approfondie d'Excel et de Power point.

 

La capacité sur différents langages de codage (Python, etc.) et outils de web scrapping (Selenium) est un plus

 

L'anglais courant est indispensable à la tenue de ce poste.

 

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle et nécessite la capacité de voyager à l'international jusqu'à 1 semaine tous les 2 mois.

 

Télétravail possible 3 jours par semaine.

 

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

 

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

 

#LI-GADP

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)


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