Au sein de la Direction Marketing de la Direction Clients, vous serez rattaché au pôle marketing stratégique, sous la responsabilité du directeur du planning stratégique en charge de toutes les problématiques liées au branding, à l'amélioration du parcours passagers au sein de nos aéroports et au rayonnement de la marque Extime.

Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Concevoir des recommandations stratégiques et opérationnelles autour de problématiques aéroportuaires en s'appuyant sur notre communauté de clients aéroportuaires français et internationaux et d'autres études pertinentes.

• Accompagner sur des réflexions stratégiques autour de la marque Extime et de ses marques filles (positionnement, promesse, identité, architecture de marque et expression éditoriale) ...

• Gérer, animer, renouveler la communauté de clients Paris Aéroport et You pour garantir une participation active de ses membres. Concrètement la mission consiste à rédiger des questionnaires en lien avec le besoin entrant, analyser les données d'études et en produire des rapports de synthèse.

• Analyser des études et data clients pour identifier les prochaines actions marketing à mettre en place.

• Participer à l'élaboration d'ateliers de réflexion en interne.

• Produire de la veille et benchmarks sur les industries aéroportuaires, hospitalité et retail et contribuer à l'écriture de la newsletter bimensuelle interne.

• Réaliser des supports de présentations.

Diplômé d'un BAC+5 école de commerce ou de communication ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des postes de planneur stratégique en agence, cabinet d'étude ou chez l'annonceur.

Une expérience sur le secteur du Luxe, de l'hospitalité ou du retail sera fortement apprécié.

 
Compétences requises :

- Forte capacité de conviction et d'analyse orientées solutions clients.

- Maîtrise technique des méthodologies d'études quantitatives et qualitatives.

- Bonne maitrise des fondamentaux du marketing.

- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais avec un fort esprit de synthèse.

- Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe.

- Créativité, dynamisme et réactivité.

- Maitrise d'outils d'idéation / d'animation de workshop.

- Maitrise de la suite Office.

- Anglais courant.

 
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.
 
Télétravail possible selon les modalités internes.
 

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.