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Préventeur Sécurité du Travail - F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

AEROPORTS DE PARIS (logo)

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
  

Référence

2026-4743  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Intitulé de poste

Préventeur Sécurité du Travail - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la direction de Paris-Charles de Gaulle vous êtes rattaché au Responsable Sante et Sécurité au Travail (SST) et contribuez à la prévention des risques professionnels sur la plateforme.
Vous portez l'animation SST auprès d'un portefeuille d'activités opérationnelles et fonctionnelles.


A ce titre, vos missions sont de :


- Veiller à la mise en œuvre de la politique SST en promouvant l'intégration de la sécurité dans l'organisation du travail et impulsant les actions de sensibilisation aux risques professionnels,
- Veiller au respect de la réglementation et à la conformité des installations et des postes de travail,
- Analyser les risques physiques et psychosociaux et mettre à jour le document unique en lien avec les équipes,
- Préparer avec les managers le plan de formation sécurité et contribuer à sa mise en œuvre,
- Assurer la mise en œuvre de la norme ISO 45001 et participer aux audits,
- Préparer les éléments nécessaires et participer autant que de besoin aux réunions des C3SCT,
- Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les partenaires et mettre en place des contrôles de terrain ciblés.


Vous travaillez également en étroite collaboration avec le responsable de l'activité SST dans l'élaboration des outils de reporting, la consolidation des bilans et plans d'actions annuels, la définition des supports de sensibilisation ainsi qu'à la définition des outils méthodologiques qui structurent le travail de l'équipe.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail ou Correspondant Prévention, dans un environnement idéalement industriel ou ayant de fortes contraintes opérationnelles.

 

Compétences requises :


- Connaissance technique et règlementaire de la prévention des risques professionnels, dont la prévention des risques psycho-sociaux (RPS).
- Connaissance des systèmes de management et des démarches de certification (ISO 45001).
 - Aptitude aux relations humaines.
- Capacités de communication et du travail en équipe et en transversal.
- Capacité d'analyse et de formalisation.
- Maîtrise des outils informatiques (Power BI, IA …) et du pack office (Excel, …).
 

Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle.

 

Télétravail possible.

 

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans


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