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Maintenance/Propriétaire - Ingénierie de Maintenance
Responsable Maintenance - F/H
Orly
CDI
Rattaché(e) à la Direction Paris-Orly, vous rejoignez la Direction Technique et plus spécifiquement le pôle des systèmes aéroportuaires automatisés.
Vous êtes le/la responsable de la maintenance des Passerelles Télescopique et des Equipements des Postes Avions associés (Mires de guidage, Systèmes d'alimentation avion 400hz, Points de Charges Electriques pour équipements mobiles).
A ce titre:
- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de performances techniques et économiques de votre activité.
- Vous définissez, développez, et suivez la politique maintenance, la conformité règlementaire (OPEX), et la politique de conservation du patrimoine (CAPEX) sur votre périmètre.
En lien avec la maitrise d'œuvre et la maitrise d'ouvrage, vous contribuez aux pilotages, aux développements et aux mises au point des nouvelles infrastructures.
- Vous managez une équipe d'experts chargée à vos côtés de la maitrise du patrimoine et du suivi des contrats de maintenance.
En tant qu'adjoint(e) du responsable de pôle, vous êtes responsable des projets transversaux, de développements techniques, comme organisationnels ou fonctionnels de votre activité, mais potentiellement aussi sur l'ensemble du périmètre du pôle (passerelles, EPA, Systèmes Bagages et Equipements de Sureté).
Titulaire d'une Formation d'Ingénieur (BAC +5) ou expérience équivalente, dans le domaine de l'ingénierie de maintenance ou de la gestion de production.
Une expérience en gestion et management d'équipes techniques serait un plus.
Compétences requises
- Compétences techniques en Automatisme, Electromécanique, Electrotechnique.
- Maîtrise de la gestion économique et réglementaire des activités de maintenance.
- Expertise dans la définition et le pilotage de marchés de prestations de maintenance industrielles.
- Bonnes connaissances des process industriels et des conditions d'exploitation.
- Qualités rédactionnelles et d'analyses.
Poste à temps plein basé sur la plateforme aéroportuaire de Paris-Orly.
Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Horaire Administratif
Bac + 5 et plus
Inférieur à 2 ans