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Information

Responsable Pôle Opérations d'Aménagement Aérogares F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité structurelle (logo)

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
  

Référence

2026-4587  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Pilotage de projets

Intitulé de poste

Responsable Pôle Opérations d'Aménagement Aérogares

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Contexte de la mission

Rattaché au Directeur Technique des Aérogares de Roissy Charles de Gaulle, vous êtes responsable du pilotage des projets d'aménagement et des travaux réalisés dans les 9 terminaux (superficie de 1,5 millions de m²), principalement en situation de sites exploités.

Articulé autour des deux activités "Conduite d'Opérations" et "MOE Travaux", ce pôle comprend une trentaine de collaborateurs et a réalisé en 2025 un montant de travaux annuel de 34 M€.

A partir des expressions de besoin (environ 400 en 2025) qui vous sont adressées par les divers clients internes et externes locataires des aérogares (compagnies aériennes, Service de l'Etat, assistants en escale, concessionnaires), vous assistez les demandeurs dans la consolidation des programmes.

Description de la mission

Vous réalisez le choix et le pilotage du MOE interne ou externe, ainsi que la consultation des marchés. Vous gérez les affaires d'investissement et l'obtention des budgets auprès des comités d'investissement de l'entreprise.

Vous assurez la maitrise d'œuvre des projets dont l'exécution est confiée à l'activité travaux de votre Pôle.

Vous êtes garant du respect des règlementations applicables en matière d'aménagement (ERP/ERT) et assurez la production et suivez l'instruction des dossiers administratifs (DACAM) en lien avec les services préventionnistes.

Vous maîtrisez les engagements en termes de coût, planning et qualité et à ce titre êtes responsable de la préparation et du pilotage du budget CAPEX associé.

Vous êtes personnellement impliqué dans la prévention des risques professionnels et êtes garant du respect des règles de sécurité vis-à-vis de vos collaborateurs et des intervenants extérieurs.

Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en Bâtiment, vous justifiez d'une expérience avérée d’au moins 10 ans vous assurant de solides compétences en pilotage de projets multi techniques et en management d'équipes pluridisciplinaires.

Vous maitrisez les missions MOE/MOD et possédez une connaissance de la réglementation ERP/ERT.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine technique et vous maitrisez le processus de passation et de gestion contractuelle des marchés.

Les qualités requises sont les suivantes :

- Management d'équipe (activité et équipes MOE/MOD et sous-traitance)

- Qualité d'écoute et excellent relationnel

- Pragmatisme, agilité et autonomie

- Sens du client et du terrain.

- Capacité à coordonner de multiples acteurs

- Dynamisme, autonomie et curiosité

 

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle).

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

 

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans


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