Au sein de la Direction du Développement Durable (DDD), vous rejoignez l’équipe en charge du pilotage et de la performance RSE. Cette équipe suit les engagements du Groupe ADP, coordonne les indicateurs clés, et garantit la conformité aux nouvelles exigences réglementaires, dont la CSRD.

Vous participerez à la structuration des données RSE, à la production des reportings extra-financiers et à l’amélioration des outils de suivi utilisés au sein du groupe.

 
Descriptif de la mission :

• Participer à la mise en place d'indicateurs du prochain plan stratégique ;

• Contribuer à la mise à jour du tableau de bord RSE (récolte et réconciliation des données) en lien avec les directions concernées (Ethique, RH, achats, environnement, fondation, développement économique...) ;

• Participer aux reportings extra financier CSRD, APE et aux questionnaires de notation extra financière non sollicitée ( CSA,...) ;

• Préparer des présentations PowerPoint de synthèse des exercices de reporting ;

• Contribuer au suivi budgétaire de l'activité ;

• Veille/ Innovation : Collecte de bonnes pratiques, d'évolution règlementaires sur le reporting RSE, réflexion à l'articulation entre rapport de durabilité et les reportings.

Vous êtes étudiant de formation Bac+4/5 en Université ou Grande Ecole et recherchez un stage.

Si vous possédez les compétences suivantes :

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).

Vous avez des compétences de coordination et de gestion de projets.

Vous possédez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Vous avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.

Vous êtes force de proposition et de conviction.

Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, curieux et avez une grande réactivité.

Vous avez goût pour le développement durable, l'industrie du transport, des services.

 
Alors ce stage est fait pour vous !
 

Durée du stage : 6 mois

Période souhaitée : à partir de février 2026

Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.

Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif)

Télétravail : partiel

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.