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Technicien Chargé d'Affaire Electrotechnique - F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

AEROPORTS DE PARIS (logo)

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

  

Référence

2025-4245  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.

Intitulé de poste

Technicien Chargé d'Affaire Electrotechnique - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du Pôle Production de Maintenance en tant que Technicien Maintenance Électrotechnique, vous êtes responsable de la maintenance et du suivi technique des installations électriques de notre périmètre d’intervention.

 

A ce titre vos missions sont les suivantes :

 

1. Maintenance et suivi technique :

 

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques (haute et basse tension, portes automatiques, éclairage, distribution, câbles, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité ;

- Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la fiabilité des équipements ;

- Suivre et coordonner les interventions de maintenance effectuées en interne ou par des prestataires extérieurs.

 

2. Gestion documentaire et réglementation

 

- Effectuer les vérifications réglementaires obligatoires et superviser la levée des éventuelles réserves ;

- Rédiger des rapports techniques, des consignes d'exploitation et des notes associées aux installations.

 

3. Projets et amélioration continue

 

- Participer aux études, essais et analyses techniques pour l'optimisation des installations ;
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour l'amélioration des processus et la mise en place de nouvelles solutions techniques ;
- Être force de proposition pour améliorer les performances et la sécurité des installations.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac Pro ou BTS en Électrotechnique ou formation équivalente.

 

Vous êtes un professionnel de la maintenance électrotechnique, doté d’un esprit d’analyse et d’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

 

Vous maîtrisez des installations électriques en haute et basse tension.

 

Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance électrique et gestion d’installations techniques.

 

 

Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la maintenance électrique.

 

Vous possédez une maîtrise des outils informatiques et bureautiques (GED, GMAO, Excel, etc.).

 

Vous êtes reconnu pour votre capacité à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions de manière claire et précise.

 

Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.

 

Poste à plein temps basé à l'Aéroport Paris - Charles de Gaulle.

 

Ce poste peut impliquer des interventions ponctuelles en horaires décalés ou de nuit selon les besoins opérationnels.

 

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle,CSE).

 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

#LI-GADP



Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans


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