Au sein du Département achats travaux maintenance et équipements, vous êtes chargé en collaboration avec la Maitrise d'Ouvrage Déléguée, les Unités Opérationnelles ou les Directions concernées, de la gestion des achats de travaux d'infrastructures, de VRD, d’Ouvrages d’art, de génie civil et balisage aéronautique. Ponctuellement, des consultations de prestations intellectuelles techniques pourront vous être confiées.

Le portefeuille du pôle représente 620 millions € de marchés contractualisés annuellement.

A ce titre vos principales missions consistent à :

-       Effectuer l'analyse du besoin, réaliser le sourcing et le marketing achat sur les contrats que vous pilotez,

-       Accompagner vos clients internes dans la traduction de son besoin et proposer les outils dont vous disposez pour y répondre,

-       Renouveler les marchés récurrents,

-       Mettre en œuvre les nouveaux marchés,

-       Négocier les contrats et éventuellement les avenants,

-       Réaliser le plan d'économie dont vous avez la charge et effectuer le reporting associé,

-       Animer votre panel fournisseur,

 -       Effectuer la mesure de performance des fournisseurs de votre portefeuille achat,

-       Porter l'ambition RSE de l'entreprise au travers des projets d'achats que vous pilotez,

-       Participer au niveau du pôle aux travaux de rationalisation des marchés pour toutes les familles d'achats en cohérence avec les besoins des prescripteurs et les capacités des entreprises.

Vous êtes titulaire d'un BAC 5 type école de commerce ou d'ingénieur ou expérience équivalente avec idéalement une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine achats.

Vous avez une appétence pour la technique et les travaux.

Vous êtes rompu à la négociation d'achat pour des segments stratégiques,

Expertise de l'analyse financière attendue et connaissance du cadre réglementaire des marchés publics souhaitée

Expérience requise dans le pilotage de projets achats dans des environnements parfois complexes nécessitant un leadership, une capacité à fédérer, une force de conviction et une bonne organisation.

Bonne connaissance des projets à connotations techniques s'inscrivant dans des process de travaux (MOE, AMOA).

Parfaite maîtrise des outils bureautiques (notamment pack office), la connaissance d'Ivalua et SAP serait un plus.

Excellente capacité rédactionnelle et aisance relationnelle avérée sont nécessaires à la tenue de ce poste.

La maîtrise courante de l'anglais professionnel est souhaitée.
 
 
 
Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements occasionnels sur les autres plateformes du Groupe sont à prévoir (Paris-Orly et Paris-Le Bourget).
 
Télétravail possible (jusqu'à 3 jours par semaine).
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

 Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

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