Adjoint Responsable Marchés de service F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
  

Référence

2026-4807  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

EXPLOITATION AÉROPORTUAIRE - Gestion Marchés de Services

Intitulé de poste

Adjoint Responsable Marchés de service F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du pôle Expérience Clients Passagers & Marchés de services de l'aéroport Paris-Orly, vous serez rattaché(e) au Responsable du pôle Transport & Logistique. Ce pôle pilote divers marchés de services tels que le transport inter-parcs, la régulation de la base-arrière-taxis, le recyclage des chariots et prestations annexes, le service Valet, la lutte contre les nuisibles, le piquetage des déchets légers et le balayage mécanisé de la voirie. Votre principale mission est d'assurer en collaboration avec la responsable de l'activité, la conformité contractuelle et budgétaire, ainsi que de la mise en œuvre d'un plan d'amélioration continue sur ces marchés.

 

A ce titre, vous assurez le suivi des prestations, des consignes d'exploitation, et des objectifs de qualité de service. Vous répondez aux réclamations et diverses sollicitations internes ou externes.

 

Vous organisez, préparez et participez aux diverses comitologies de l'activité pour lesquelles vous serez amené à réaliser des comptes-rendus, relevés de décisions, etc…

 

Vous réalisez les plans de prévention, les bons de commande, entrées de marchandises. Vous participez à la constitution des budgets et assurez leur bon respect.

 

Vous produisez tout outil de suivi nécessaire au bon fonctionnement de l'activité (tableaux de bord, KPI, etc…) que vous analysez afin de proposer des axes d'améliorations.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC+2 en Achats, Data Analyst, Gestion Économique ou Qualité de services.

 

Rigoureux et structuré, vous êtes à l'aise dans le traitement et l'analyse de données, budgétaire de manière à assurer une bonne qualité de services aux passagers.

 

Réactif, créatif avec un esprit de synthèse, vous savez évaluer et diagnostiquer tous types de situations, afin de proposer des pistes d'améliorations.

 

Vous disposez d'un esprit d'équipe et aimez travailler de façon transverse.

 

Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

 

Idéalement, vous avez une bonne connaissance des marchés de sous-traitance et de l'exploitation aéroportuaire.

 

En outre, vous possédez une certaine appétence pour le terrain, l'accompagnement et les veilles technologiques.

 

Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques.

 

Le poste à pourvoir est à plein temps et basé à Paris-Orly.

Télétravail possible selon les modalités internes.

 

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

 

 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans