Alternance-Affaires Publiques Territoriales F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
  

Référence

2026-4708  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

RELAT. INSTITUTIONNELLES & TERRITORIALES - Management Rel. Institut & Territoriales

Intitulé de poste

Alternance-Affaires Publiques Territoriales - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Alternance

Description de la mission

La Maison de l'Environnement et des Territoires (MET) de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle est un lieu d'échanges entre l'aéroport, les riverains, les habitants des territoires et leurs élus.
La MET concrétise la démarche volontariste de l'entreprise de pérenniser ses activités dans son environnement institutionnel proche et de rendre son développement acceptable.

Ce périmètre d'activité a la responsabilité de promouvoir les projets et les réalisations du Groupe ADP en matière de développement durable et de diminuer l'exposition des riverains, aux nuisances sonores.

 

A ce titre, vos missions se déclinent autour de 3 axes :

 

1- Participer à la consolidation de la stratégie d'influence, de la Direction, au niveau territorial, en établissant une relation de confiance auprès du réseau d'acteurs institutionnels (maires, présidents d'EPT, de départements) ;

 

Poursuivre la méthodologie de cartographie, de mise en œuvre de plan de rencontres, de préparation des rendez-vous, d'intégration des interlocuteurs nationaux et des députés des circonscriptions proches de l'aéroport.

 


2- Mobiliser les pouvoirs publics sur des sujets majeurs pour l'entreprise. Les enjeux pour 2026 nécessitent une capacité de déploiement de notre stratégie d'influence ;

 

Accompagner la nouvelle gouvernance dans la construction de lien avec le territoire, après les élections municipales

 

Mettre en œuvre des engagements issus de la concertation du projet CDG 2050 :


• Promouvoir sa politique de développement durable et d'innovation ;
• Améliorer la qualité du dialogue avec les élus et les riverains sur les sujets d'impact sonore ;
• Préparer à cet égard les cartographies d'acteurs, conseils de rendez-vous et rédaction des notes de cadrage à l'attention du management de l'entreprise.

 


3- Réaliser et participer à la veille institutionnelle territoriale :


• Suivre les positionnements politiques sur les sujets veillés ;
• Contribuer à l'analyse de leurs répercussions sur le Groupe ;
• Proposer des actions à entreprendre et les mettre en œuvre

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 dans le domaine des Sciences Politiques.

 

Vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de traiter efficacement des données complexes.

 

Vous démontrez un esprit de synthèse aiguisé, capable de distiller des informations complexes en idées claires et concises, facilitant ainsi la prise de décision.

 

Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, indispensables pour la rédaction de communications internes et externes de qualité.

 

Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément, ce qui vous permet de maintenir une gestion efficace des dossiers et des priorités.

 

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, garantissant une manipulation fluide des données et une production de documents professionnels de haut niveau.


Durée de l'alternance : 1 an
Période souhaitée : A partir de septembre 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle
Horaires : 9H00 - 17H00 (Administratif)


Avantages entreprise : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.


 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.


Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.


Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.


Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 
 
 

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant