Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2025-4468
Au sein de la Direction des Services, de la Logistique et des Achats du Groupe ADP, vous participez au Programme d'Économie Circulaire axé sur la seconde vie des équipements aéroportuaires :
Vos principales missions sont :
L'identification et l'optimisation des surfaces de stockage sur les aéroports de Paris - Charles de Gaulle et de Paris - Orly (surfaces actuellement existantes et prospection de nouveaux entrepôts conformes aux besoins de l'exploitation).
L'assistance à la réalisation d'un cahier des charges sur le transport national et international.
Vous préparez un BUT Management de la Logistique et des Transports, ou une formation équivalente.
Vous maîtrisez parfaitement les processus d'économie circulaire et de logistique industrielle. Par exemple la collecte des déchets, leur tri, leur revalorisation, leur transport, ainsi que leur logistique.
Vous maitrisez les outils tels que la suite bureautique Windows.
Vous êtes structuré et rigoureux, et bénéficiez de qualités d'écoute et de communication développées.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Octobre 2025
Horaires du stagiaire : 8h30 - 16h30 (Administratifs) avec télétravail partiel possible.
Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris - Charles de Gaulle) et possibilité déplacement sur les autres plateformes parisiennes.
Les avantages au sein du Groupe ADP :
Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.