Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2025-4302
Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au responsable de l'activité logistique.
A ce titre, vous contribuez à :
- accompagner le manager aux reunions et rédiger les comptes-rendus
- organiser des évènements de type séminaire
- compiler et traiter les datas de l'activité (excel)
- élaborer des indicateurs associés
- assister les autres membres de l'équipe dans diverses tâches administratives
Vous préparez un Bac+2, BTS Support à l'action managériale SAM ou formation équivalente avec idéalement une première expérience professionnelle.
Vous êtes rigoureux autonome et savez faire preuve d'initiative.
Vous avez de l'appétence pour le traitement des données avec une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment d'Excel.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, vous faites preuve de discretion et avez un bon esprit d'équipe.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Le Permis B requis pour le poste.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy
Télétravail : Oui (partiel possible)
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.