Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2025-4223
Au sein de l'activité exploitation mobilités de CDG (Réseau routier, parcs, moyens de transport,...), vous êtes chargé de mettre à jour et participer aux propositions d'évolutions de l'activité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparer et animer des réunions avec l'ensemble des groupes de travail opérationnels de l'activité exploitation Mobilités (environ 80 personnes) ;
- Rédiger les comptes-rendus ;
- Elaborer des présentations, rédiger des fiches réflexes, établir des procédures et tenir à jour des reportings sur l'avancée des missions ;
- Participer et proposer des mises à jour des sites documentaires de l'activité.
Vous préparez un master en management d'unité, pilotage des organisations ou formation équivalente.
Vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ( Excel, PowerPoint, etc...)
Vous êtes autonomes, organisé et rigoureux et vous apprécié l'animation de groupes de travail en mode projet.
Alors ce poste est fait pour vous !
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Aéroport Paris-Charles de Gaulle.
L'alternance à ADP c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du pass Navigo, restaurant d'entreprises, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.