Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2025-4189
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.
La Direction des Aires Aéronautiques de Paris-Orly recherche un alternant afin d’assurer la pérennité des installations de distribution électrique liées à la navigation aérienne et participez activement aux missions suivantes :
- Assister les techniciens dans leurs interventions,
- Mettre à jour les procédures d’intervention,
- Mener à terme le projet d’étude fourni par votre tuteur.
Vous préparez un Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) ou formation équivalente.
Vous disposez de solides connaissances dans votre domaine et faites preuve de rigueur et d’organisation.
Reconnu pour votre curiosité et votre esprit d’analyse, vous savez également communiquer efficacement avec vos interlocuteurs.
Travailler en équipe fait partie de votre mode de fonctionnement, et vous savez vous adapter aux contraintes d’un environnement technique exigeant.
Durée du contrat : 3 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires : 7h30 - 15h30 (Administratif)
Lieu de travail : Orly
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.