Le Département "Actions Territoriales, politiques et réglementaires " porte pour la Direction du Développement Durable les enjeux liés à l'acceptabilité de l'activité du Groupe ADP auprès des territoires. Pour cela, il accompagne les différentes directions du Groupe, en particulier les plateformes, pour la réalisation des procédures environnementales liées aux projets d'aménagement auprès des services instructeurs territoriaux et nationaux.

Il s'appuie également sur les maisons de l'environnement de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly pour déployer la stratégie RSE du Groupe auprès de la riveraineté et être un lien régulier avec les Territoires et les riverains sur l'activité des plateformes aéroportuaires.

Vous assisterez la Responsable d'Urbanisme, à ce titre les missions porterons sur :

• La participation aux procédures environnementales réglementaires ou volontaires liées aux projets d'aménagement ;

• La participation à l'organisation et à la mise en œuvre des dispositifs d'enquêtes publiques et de concertation;

• La participation et la coordination des études techniques environnementales liées aux projets ;

• La contribution à la rédaction des avis liés aux procédures réglementaires ;

• La réalisation des supports de présentation liés au partage des projets.
   

• Vous préparez un diplôme de niveau master, dans les domaines de l'environnement, du développement durable ou formation équivalente.

• Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et d'esprit d'innovation.

• Vous êtes bienveillance, à l'écoute et aimer l'esprit d'équipe.

• Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Vos compétences rédactionnelles sont affirmées.

• Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Word, Excel).

Alors ce poste et fait pour vous !

Durée du contrat :  2 ans

Période souhaitée : Septembre 2024

Horaires de l'alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)

Lieu de travail : Orly

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.