Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2025-4384
Vous êtes accueilli au sein du pôle Marchés de Services, en lien avec les activités d’accueil et d’assistance aux personnes en situation de handicap à l’aéroport Paris-Orly.
Dans ce cadre, vous :
- Pilotez les prestataires en veillant à la bonne application des clauses contractuelles, aux engagements RSE, l’innovation...
- Suivez la qualité de service et la performance des fournisseurs ;
- Collectez et analysez des données ;
- Construisez et mettez à jour des tableaux de bord ;
- Identifiez des leviers d’amélioration ;
- Assurez la gestion administrative des marchés ;
- Participez aux renouvellements de marchés et à leur mise en œuvre.
Vous préparez un Bac+4/5 en Gestion, Finance, Management de projet, Achats ou Data Analyst.
Vous maîtrisez très bien Excel.
Vous aimez une forte appétence pour la gestion et le traitement de données.
Vous avez la fibre commerciale et le sens de la négociation.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous aimez travailler en équipe et faire avancer les projets collectivement.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires : 08H30 - 16H30 (administratif)
Lieu de travail : Orly
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.