Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2026-4824
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Bât. Aménagements
Vous êtes accueilli au sein du pôle des Aires Aéronautiques et Process Avions de la Direction de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Dans ce cadre, vous participez à l'activité de maintenance et aux petits travaux sur les bâtiments de l'unité des aires aéronautiques et de la navigation aérienne.
Vous préparez un BTS (Bac + 2) en Etude de CVC / Génie Climatique ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années.
Vous avez déjà des bases en CVC et vous maîtrisez la suite Microsoft Office. Vous avez également des facilités rédactionnelles et êtes autonome et volontaire.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris-Charles de Gaulle)
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.