Au sein des équipes Exploitation de l’aéroport de Paris-Le Bourget, vous participez à l’organisation d’événements majeurs et à l’amélioration continue des opérations aéroportuaires.

Vous intervenez notamment sur la préparation du Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace (SIAE) 2027, événement d’envergure internationale, tout en contribuant aux activités quotidiennes du service.

Vos principales missions sont les suivantes :

Organisation du SIAE 2027

• Coordonner les différents acteurs internes et externes (services ADP, SIAE, DGAC, partenaires) ;

• Suivre le déploiement des infrastructures spécifiques au salon ;

• Animer des groupes de travail liés aux enjeux opérationnels de l’événement ;

• Organiser le programme des volontaires ADP (appel à volontariat, planification, pilotage) ;

• Assurer le suivi opérationnel pendant l’événement ;

• Exploiter les retours d’expérience (RETEX) et mettre à jour les dispositifs pour les éditions futures.

Contribution à l’exploitation de l’aéroport

• Rédiger et mettre à jour des consignes d’exploitation ;

• Déployer des outils opérationnels auprès des équipes (suivi des ressources, outils de pilotage, etc.) ;

• Participer à la gestion d’événements exceptionnels (coordination, organisation des moyens, gestion des flux).

Missions complémentaires

• Apporter un support au pôle Marchés de service .

• Contribuer à des analyses de données trafic et études ponctuelles.

Vous préparez un Bac +5 en école d’ingénieur (aéronautique ou équivalent).

Vous avez des connaissances du secteur aéroportuaire et un intérêt marqué pour l’aéronautique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Vous êtes organisé, rigoureux et à l’aise dans la coordination de multiples interlocuteurs.

Vous avez un bon esprit d’analyse et appréciez les environnements opérationnels.

Durée du contrat : 1 an

Période souhaitée : dès septembre 2026

Horaires : 9H00 – 17h00 (Administratif)

Lieu : Aéroport de Paris-Le Bourget.

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'eNtreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.