Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2025-4193
Au sein du pôle Ingénierie de maintenance de la Direction Générale des Opérations du Groupe ADP, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de maintenance.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des analyses technico-économiques sur la maintenance du patrimoine.
- Développer et assurer le respect des règles de gestion des outils de maintenance.
- Garantir la qualité des informations dans les outils de suivi et contribuer aux reportings d’activité maintenance du groupe.
- Vous préparez une Licence en maintenance industrielle, après avoir obtenu un BTS ou BUT dans le même domaine, et recherchez une alternance d’un an.
- Vous avez des connaissances de base en maintenance et faites preuve d’un bon esprit analytique.
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, ainsi qu’un sens de l’autonomie et de la rigueur.
- Vous maîtrisez Excel, et des compétences sur Power BI seraient un plus.
- Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2025
Horaires : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.