Au sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous rejoindrez l'équipe en charge des infrastructures et plateformes, incluant les infrastructures systèmes, les infrastructures virtualisées, les infrastructures de données, les applications transverses et les environnements Azure.

En tant qu'administrateur technique au sein de l'équipe "Applications transverses et Messagerie", vos missions consistent à :

- Participer au MCO /MCS des applications en garantissant le respect des exigences de sécurité, de disponibilité, les contraintes d'exploitation et la satisfaction des utilisateurs

- Participer à la résolution des incidents en en assurant le suivi

- Administrer et maintenir l'outil Microsoft BizTalk Server

- Réaliser les mises en production des applications gérées par l'équipe

- Administrer et exploiter les ressources utilisateurs : comptes Windows, boites de messagerie, espaces personnels et partagés, sites GED, dossiers publics et sites intranet

- Concevoir, rédiger et mettre à jour les consignes d'exploitation.

- Participer aux astreintes de la DSI.

Titulaire d'un BAC+2/3 en Informatique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle des systèmes informatiques.

Compétences requises :

- Très bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows Server.

- Bonne connaissance des infrastructures informatiques et des outils Microsoft.

- Compétences en scripting (PowerShell, Ansible, Terraform).

- Capacité d'apprentissage rapide de nouvelles technologies.

- Niveau d'anglais permettant d'échanger avec les supports éditeurs

- Sens du résultat et forte confidentialité.

- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Le poste est principalement basé à Paris-Orly.

Télétravail possible.

Participation aux astreintes applicatives.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.