Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2024-3671
Au sein de l'entité Opérations de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI), vous intégrez l'équipe en charge de l'architecture et du support N3 du Réseau, de la Sécurité.
Vous développez, concevez et faites évoluer les infrastructures réseaux/sécurité en veillant à la cohérence et la pérennité des choix d'architecture et en garantissant la robustesse, l’interopérabilité et la conformité des solutions à déployer. Et à ce titre :
- Vous définissez la roadmap de l'évolution du cœur de réseau, de l'infrastructure réseau des Datacenter et de la distribution réseau en intégrant les nouvelles fonctionnalités nécessaires, les débits, la résilience et la sécurité.
- Vous êtes l'expert référent des architectures réseaux autour des technologies Extreme Networks et notamment la Fabric
- Vous menez les projets d'évolution de ces infrastructures de la définition jusqu'à la transmission de la réalisation à l'équipe Réseau (étude, appel d'offre, lancement de la réalisation, suivi en accompagnement du projet)
- Vous participez avec les autres architectes de l'équipes à la cohérence technique de l'ensemble des infrastructures de réseau et de sécurité
Vous accompagnez la DSI dans la transformation des infrastructures informatiques (dont les Clouds publics ou SecNumClouds) et vous définissez les normes d'architecture Réseau/Sécurité.
- Vous définissez, avec le reste des architectes, les standards d'architecture réseau/sécurité
- Vous assurez une veille technologique pour faire évoluer ces standards au fil du temps
- Vous gérez les cas particuliers et dérogations pour à la fois répondre au développement des métiers tout en gardant une cohérence technique
Vous assurez le support niveau 3 sur le domaine réseau et sécurité concernant la résolution des incidents en coordination avec le reste de l’équipe en charge de l'exploitation des infrastructures réseau et sécurité.
- Vous intervenez sur des incidents complexes et sous une forte pression car avec une incidence opérationnelle élevée
Vous contribuez aux projets métiers :
- Vous êtes le point d'entrée, avec les autres architectes, des métiers lorsqu'un besoin réseaux et/ou Sécurité est nécessaire
- Vous étudiez la demande et estimez la charge nécessaire de réalisation pour l'équipe réseau/sécurité
- Vous êtes responsable, une fois le projet planifié et priorisé, du respect du planning et de la qualité de la réalisation des aspects réseau/sécurité
- Vous réalisez la documentation d'architecture nécessaire pour les équipes d'exploitation
Vous assurez la veille technologique.
De formation supérieure Bac + 5 type école d'ingénieur, spécialisé(e) en informatique, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l’architecture réseau et sécurité.
Vous avez une expertise technique solide sur les solutions de réseau (idéalement Extreme Networks) et de sécurité. Vous possédez également de bonnes notions d'automatisation et de scripting.
Vous êtes une personne rigoureuse, et démontrer une certaine aptitude à travailler en équipe.
Vous faites également preuve de curiosité intellectuelle.
Maitrise de l’anglais demandée.
Vous intégrerez l’astreinte DSI.
Poste bi-plateforme, vous serez amené à vous déplacer entre l’Aéroport Paris-Orly et l’Aéroport Paris-Charles de Gaulle.
Télétravail possible, à hauteur de 2 à 3 jours par semaine.
Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP