Rattaché au Responsable Viabilité Hivernale du Process Avions et des Aires aéronautiques de l'aéroport Paris-Orly et fonctionnellement à son adjoint, vous contribuez au process de la viabilité hivernale afin d'en garantir la performance, la robustesse et la réactivité.
 

A ce titre, vous :

-     êtes chargé du processus gestion des stocks de produits viabilité hivernale, de leur approvisionnement (y compris accès des fournisseurs en zone réservée) afin de garantir la disponibilité et des produits nécessaires aux activités de déneigement et dégivrage.

-     vous assurez de la certification et de la qualité des produits en collaboration avec le laboratoire.

-     vous assurez de la pérennité et de la conservation des matériels, du bon fonctionnement des installations de votre périmètre (le suivi des dépannages) et assurez la gestion des prestataires externes.

-     Vous êtes support aux utilisateurs lors des opérations de déneigement (déclenchements possibles de jour et de nuit, WE inclus)

-     vous assurez les formations nécessaires à l'utilisation des postes de distribution

-     suivez les marchés fournisseurs, la facturation des produits glycolés vendus aux clients externes et assurez le suivi HSE des stocks et du budget élaboré par le responsable viabilité hivernale.

-     assurez l'interface avec les clients des produits vendus et des équipements loués.

 -     contribuez à la prise en charge du parc des matériels roulants, des matériels mobiles et de la maintenance des installations (stations et bâtiments).  A ce titre, vous êtes amené à faire le lien auprès des ateliers d'ORYE (Electrique, Fluides, Mobilité).

En outre, vous participez à la continuité de la Viabilité Hivernale et du Service Hivernal et participez aux astreintes.
 
 

Diplômé d'un Baccalauréat ou BAC +2 dans le domaine logistique ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la logistique.
 
Une connaissance de la plate-forme d'Orly, du milieu aéroportuaire et de ses partenaires serait un plus.
 
Capacité à travailler en mode projet/transversal.
 
Vous disposez de qualités de synthèse et de rédaction. Aisance relationnelle souhaitée.
 
Maîtrise du pack office attendue (notamment Excel).
 
Habilitation électrique HO/BO, permis CACES et poids lourds seront des atouts.
 
Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois (renouvelable) à temps plein et basé à Paris-Orly.
 
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

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