Dans le cadre de la mission de surveillance de l'impact environnemental du trafic aérien, en Île-de-France, exercée par le Laboratoire ; vous apportez votre expertise dans le domaine de la qualité des eaux afin de garantir la conformité scientifique et technique des contrôles réalisés ainsi que des études et interprétations associées.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Veiller à la qualité et à la fiabilité des mesures effectuées, à la conformité des prestations aux référentiels méthodologiques en vigueur et à l'incontestabilité des résultats produits ;

Participer à la rédaction des rapports d'études et d'expertise ;

Contribuer au respect des échéances réglementaires et accompagner le développement des activités d'analyse physico-chimique, dans le domaine de l'eau ;

Œuvrer activement à la démarche Qualité du laboratoire, notamment dans le cadre du maintien et du développement des accréditations COFRAC (rédaction et mise à jour des procédures, validation des méthodes et des données, veille technique et réglementaire, etc.) ;

Aborder différents domaines de la chimie de paillasse à la mesure continue, au sein d'une équipe polyvalente.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'aéroport Paris-Orly et les plateformes franciliennes.

Vous êtes diplômé d'un BTS, BUT, DUT ou d'une Licence dans les domaines de la chimie, biochimie, mesures physiques ou équivalence.

Vous avez à minima une expérience de 5 ans, en environnement laboratoire et en assurance Qualité.

Vous dominez les analyses physico-chimiques appliquées à la qualité de l'eau.

De sérieuses connaissances, des normes et référentiels du domaine, sont attendues.

Vous maîtrisez les exigences Qualité, notamment du référentiel NF EN ISO / IEC 17025.

Des compétences, dans la géochimie et la mesure piézométrique, seraient appréciées.

Vous faîtes preuve d'aisance rédactionnelle.

Un niveau d'anglais technique serait un plus.          

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. 

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