Community Manager - CDD 10 mois - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

  

Référence

2024-3990  

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

COMMUNICATION - Communication

Intitulé de poste

Community Manager - CDD 10 mois - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDD

Durée du contrat

10 mois - Congé maternité

Contexte de la mission

Bienvenue en Extime !


Extime, la marque de Retail et d'Hospitalité du Groupe ADP s'est donnée la mission au sein des aéroports parisiens et demain à l'international de transformer le temps d'attente de ses passagers avant l'embarquement en expériences mémorables grâce à des lieux de vie inspirants, fonctionnels et serviciels, une fois les contrôles de sécurité passés. Votre rôle dans cet écosystème ? Aider à faire rayonner la marque Extime et à en expliciter la promesse auprès de nos différentes communautés sur les plateformes sociales propriétaires (Instagram, LinkedIn et Youtube).

Description de la mission

Au sein du département marketing, vous serez rattaché au pôle marketing stratégique, en charge entre autres de toutes les problématiques liées au branding, à l'amélioration du parcours passagers au sein de nos aéroports et au rayonnement de la marque Extime. Dans l'équipe, vous aurez en charge toute la gestion, l'animation et la curation de contenus mettant en scène la proposition de valeur Extime.

Plus précisément vous avez la charge de :

- Déployer opérationnellement la stratégie réseaux sociaux en cohérence avec le positionnement, la ligne éditoriale et les principes graphiques de la marque ; 

- Définir, produire et monter les contenus des publications avec une présence terrain hebdomadaire dans nos aéroports ;

- Publier, animer et modérer les différents comptes ;

- Activer stratégiquement les leviers de médiatisation PAID SOCIAL et d'influence ;

- Coordonner les agences de création et média ;

- Suivre les campagnes et mettre en place les reportings mensuels des KPIs des différents réseaux ;

- Piloter les comités éditoriaux avec les différentes parties prenantes pour assurer le relai des actualités des marques de la communauté Extime ;

- Soutenir ponctuellement l'équipe sur des besoins créatifs.

Profil recherché

Diplômé d'un Bac +3 au minimum, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans sur des postes similaires en agence ou chez l'annonceur. Expériences en Community management requises.

Vous maîtrisez les différentes plateformes sociales (prioritairement instagram, linkedIn, Youtube) et les logiciels de production de contenu : retouche photo, graphisme et montage vidéo (Suite Adobe - photoshop, indesign, illustrator / capcut).

Vous êtes créatif, dynamique et réactif et disposez de capacités en gestion de projet.

Vous savez rédiger et synthétiser en français et en anglais et montrez excellent relationnel avec des aptitudes au travail en équipe avérées.

Un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est attendu.

 

Le poste est à plein temps, basé au siège à Paris-Charles de Gaulle avec télétravail partiel possible.

Contrat CDD de 10 mois (Remplacement congé maternité).

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

 

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. 

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. 

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

 

 

 

 

 

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Langues

Anglais (Courant)